Подделка медкарты ребенка при поступлении в детский сад
Работаю воспитателем в детском саду. В группу пришел ребенок с грубым нарушением психо-речевого развития. Он поглощает все внимание персонала. А в медицинской карте у него - 1 группа здоровья. Есть основание полагаеть, что имеет место предоставление недостоверных сведений о состоянии здоровья ребенка. ПМПК в саду только с согласия родителей. Как оспорить подлинность информации, представленной в медкарте?
Здравствуйте, уважаемая посетительница сайта! ППМК в данном случае и не требуется. Если имеются реальные основания полагать, что имеет место подделка документа, то обратитесь в полицию для проведение проверки в порядке ст.ст. 144, 145 УПК РФ. В данном случае в соответствии со ст. 13 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 N 323-ФЗ медкарту по запросу органов дознания вы обязаны предоставить
0
0
0
0
Лилия
Клиент, г. Москва
Да, Юрий… Это было бы возможно в правовом государстве. Я же честно пишу, что я воспитатель. Хотя попробую озвучить Вашу идею руководству.
А за Ваше неравнодушие делюсь своей информацией. Сейчас качество работы руководителей образовательных организаций определяется «удовлетворенностью населения». Вот и ходят на задних лапках перед хамами. Сама вероятность жалобы родителей совершенно парализует руководство. А в мою компетенцию точно не входит обращение в правоохранительные органы.
Здравствуйте, работаю в детском саду помощником воспитателя оклад 21000,на больничном была в январе 5 дней ,рабочих дней у меня получилось 10 а не 15. Зарплата пришла 14000 с оклада сняли 7 тыс и с премии сняли 3 тыс .такое возможно ?
Воспитатель детского сада была в отпуске по уходу за ребенком инвалидом до 18 лет, ставка за ней сохранялась,но она вышла не на свое место а на место декрета девочки помощника воспитателя , сохраняется ли за ней ставка воспитателя на время декрета помощника воспитателя?
Я являюсь инвалидом третьей группы и многодетной матерью. Воспитывала двух детей опекунов один из которых является участником СВО девочку я усыновила
С 2023 г., работала в ПДН по август 2024 г. С августа 2024 г. взяла отпуск без содержания до мая 2025 г. По состоянию здоровья так как в марте 2024 г. моего сына избили 15 человек при вымогательстве денег. Во время разбирательств началось давление со стороны преподавательского состава, а также школьников. Среди этих детей были дети которые участвовали в школьном совете они были знакомы с начальником ПДН она в свою очередь встала на их защиту, так как она вела с ними непосредственную работу, с которой, очевидно, не справилась. В последующем началось преследования и давление со стороны начальства в мою сторону. Меня заставляли создавать протоколы собраний, которые не проводились, для «отведения глаз» и чтобы начальник не потерял места или не получил никакого наказания.
После трех месяцев работы моя нервная система не выдержала и я начала болеть, и бояться за жизнь своего ребенка, мы были вынуждены переехать в другой город. При переезде в дети были устроены в школу, мне была необходима работа, мы оплачивали съем квартиры. В декабре 2025г., из-за возникшей необходимости устроилась в детский сад , зная что не возникнет спора интересов, так как это равняется педагогической деятельности.
По возвращению я вернулась на прежнее место работы. Далее мы сдавали налоговую декларацию, в которой я забыла указать работу в детском саду, далее мне пришел ответ об моей декларации. В которой оказались ошибки. Меня вызвали и поставили только два условия либо уволится по собственному желанию, либо по статье. Выбора не оставалось.
Уволилась по собственному желанию из-за давления. Мне предоставили копию документов в которой были прописаны ошибки которые я допустила во время заполнения декларации я написала объяснительную в которой полностью изложила причины ошибки которые прописал мне прокурор носили следующий характер ст. 1 федерального закона от 25.12. 2008г. 273 «о противодействии коррупции»
Далее меня пригласили в отдел кадров которым я написала объяснительную, которая не повлияла никак. Я была готова к дисциплинарному взысканию. отношение неправильно справедливости как таковой нет как быть как правильно поступить?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста:
1) при увольнении по собственному желанию (воспитатель в детском саду), если подать заявление 27.02., то увольнение будет от 13.03. или от 16.03.? Календарные или рабочие дни считаются?
2) при устройстве на другую работу сколько может быть перерыв для непрерывного стажа - две или три недели?
Спасибо.
Да, Юрий… Это было бы возможно в правовом государстве. Я же честно пишу, что я воспитатель. Хотя попробую озвучить Вашу идею руководству.
А за Ваше неравнодушие делюсь своей информацией. Сейчас качество работы руководителей образовательных организаций определяется «удовлетворенностью населения». Вот и ходят на задних лапках перед хамами. Сама вероятность жалобы родителей совершенно парализует руководство. А в мою компетенцию точно не входит обращение в правоохранительные органы.
Вообще, право на обращание в полицию имеет право любой граланин России с сообщением о любом противоправным деянием.
Но вашем случае- нужно уж достоверно знать- действительно ли имеет место подделка или нет.
Пототу что в случае ошибки жалоб будет как каплей в дожде