Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить сотрудника после прохождения полиграфа?
здравствуйте. подскажите пожалуйста может ли работодатель уволить сотрудника только по плохим результатам полиграфа
, Александр, г. Екатеринбург
Олег Васев
Здравствуйте. По общему правилу, нет. В ст. 81 ТК РФ такого основания нет. http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/6a7ba42d8fda3a1ba186a9eb5c806921998ae7d1/ Можете обратиться в суд в установленные законом сроки. Ст. 392 ТК РФ
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Также в инспекцию по труду, прокуратуру.