8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию при несоответствии в трудовом договоре?

Читал договор и увидел несоответствие, приняли, как уборщик служебных помещений на 0.5 ставки, с рабочим днем в 11 часов.

Уволен 22.03.2019

Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию или уже поздно

, Вениамин Сисин, с. Мальта
Светлана Новоселова
Светлана Новоселова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый вечер Вениамин.

Срок обращения с жалобой в трудовую инспекцию не ограничен, однако существует срок привлечения работодателя к административной ответственности.

 ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ срок давности привлечения к административной ответственности за нарушение трудового законодательства составляет один год с момента совершения правонарушения.

На основании  вышеизложенного производство по делу об административном правонарушении будет прекращено в связи с истечением сроков привлечения к ответственности.

1
0
1
0
Вениамин Сисин
Вениамин Сисин
Клиент, с. Мальта
Добрый. Договор получил при увольнении 22.03.19г. Тогда и выяснились противоречия. Можно ли считать данную дату за отсчёт с совершения правонарушения?

Добрый день. Срок привлечения административной ответственности начинает истекать с момента совершения правонарушения либо с момента, когда стало известно о совершенном правонарушении. 

Соответственно Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, за данное нарушение предусмотрена ответственность для работодателя по ст. 5.27 КоАП РФ,

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Можно ли заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, скажем, 15 сентября 2025 г., но прописать, что договоренности вступают в силу с 1 сентября 2025 г
можно ли заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, скажем, 15 сентября 2025 г. , но прописать, что договоренности вступают в силу с 1 сентября 2025 г
, вопрос №4862718, Ирина, г. Москва
Трудовое право
Можно ли уволить кадровика в последний день больничного по соглашению сторон?
Трудовая инспекция нашла нарушения в оформлении ТД, личных дел. Говорят, что кадровика могут уволить по статье. В данный момент кадровик на больничном. Можно ли уволить кадровика в последний день больничного по соглашению сторон?
, вопрос №4862166, Полина, с. Иглино
Трудовое право
Должен ли работодатель платить налоги с договора ГПх?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли в ОДНОЙ организации работать врачом по трудовому договору и в ЭТОЙ же организации ОДНОВРЕМЕННО подработать в другой сфере-методистом-аналитиком по договору ГПХ как самозанятая с выплатой 6% налога? Должен ли работодатель платить налоги с договора ГПх?
, вопрос №4861836, Ирина, г. Москва
Дата обновления страницы 05.12.2019