Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

289 ₽

Вопрос решен

Буду ли я что-то должна после выхода из декрета?

Я работаю в детском саду. Досрочно вышла из декретного отпуска 1.09.2018г. Отгуляла летний отпуск в период с 16.07.2019 по 26.08.2019г. С 1.02.2020г. я ухожу в декрет. Могу ли я уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск в январе 2020 перед тем.,как уйти в декрет? Имеет ли значение то, что я отработала всего 4 месяца после летнего отпуска? Буду ли я, что-то должна после выхода из декрета?

03 декабря 2019, 19:35, Юлия, г. Москва

Здравствуйте Юлия.

Могу ли я уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск в январе 2020 перед тем., как уйти в декрет?

Имеете полное право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск за следующий рабочий год по своему желанию, при чем отпуск обязаны предоставить полный авансом.

ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

04 декабря 2019, 06:08

Имеет ли значение то, что я отработала всего 4 месяца после летнего отпуска?

Нет не имеет значения. Отпуск обязаны предоставить полный — авансом, а не пропорционально отработанному времени, либо с согласия работника он может быть разделен на части без согласия работника нет, все это заблаговременно отражается в графике отпусков, который обязателен потом как для работника так и для работодателя.

ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

ТК РФ Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Но Вам отпуск еще и в силу статьи 260 ТК РФ приведенной выше в первом ответе, предоставляется — по желанию.

Буду ли я, что-то должна после выхода из декрета?

Нет ничего не будете должны. возврат отпускных за отпуск предоставленный авансом осуществляется только в случае увольнения работника до конча того рабочего года за который ежегодный оплачиваемый отпуск ему уже был предоставлен полностью.

ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск,

04 декабря 2019, 06:16

Похожие вопросы

Пенсии и пособия

Можно ли будет опять оформить декрет с назначением пособия на новом месте работы и нужно ли мне что то оофрлять у своего работодателя?

Здравствуйте. В августе прошлого года родился ребёнок. В ноябре муж оформил на себя пособие до 1.6 лет и вышел на работу. Я на своём месте работы оформила декрет без назначения пособия. Сейчас супруг хочет поменять работу. Можно ли будет опять оформить декрет с назначением пособия на новом месте работы и нужно ли мне что то оофрлять у своего работодателя?

14 февраля, 17:45, вопрос №4858327, Аделия, г. Уфа

1 ответ

Автомобильное право

Здравствуйте, если мне только исполнилось 18 лет, и я сел за руль без прав, но в договоре купли продажи автомобиля указан я, будет ли что то продавцу?

Здравствуйте,если мне только исполнилось 18 лет,и я сел за руль без прав,но в договоре купли продажи автомобиля указан я,будет ли что то продавцу?

14 февраля, 08:04, вопрос №4857831, Ислам, г. Москва

1 ответ

Военное право

Возможно ли что-то сделать, чтобы его перевели в другое место?

Здравствуйте,у меня брат находится в зоне СВО. Он получил ранение и проходил лечение в госпитале,ЦВВК присвоило категорию годности В, пока он находился на лечении, его подали в СОЧИ, потом он попал в часть, откуда его направили на Белоуцк и обещали провести там повторное ВВК. Естественно в Белоуцке никакого ВВК он не прошел. На данный момент его перевели в штурмовой отряд. Подскажите пожалуйста, законно ли с данной категорией переводить в штурмовой отряд? У него двое маленьких детей, жена беременна третьим. Возможно ли что-то сделать, чтобы его перевели в другое место?

13 февраля, 18:09, вопрос №4857418, Оксана, г. Москва

1 ответ

Алименты

Прошу проконсультировать на эту тему, есть ли какие то варианты?

Здравствуйте, у меня такая ситуация, умер отец, нас двое детей, я и брат, всегда обсуждалось что все наследство достается мне, т.к. брат съехал в 14 лет (от меня с мамой, и отцом) и дальше мы жили втроем, по исполнению 18-ти лет брат сменил отчество и фамилию отца на бабушкину с маминой стороны, отношения к семье никакого не имел, с отцом не общался, вел разгульный образ жизни, и когда не стало отца, он начал притендовать на квартиру. Я, как лицо заинтересованое в памяти и уважнии к отцу, хочу чтоб ему ничего не досталось, т.к. он отстранился от отца. Прошу проконсультировать на эту тему, есть ли какие то варианты?

13 февраля, 16:51, вопрос №4857344, Екатерина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Есть ли какой -то срок для рассмотрения данного вопроса руководителем

Добрый день, написала заявление о переносе отпуска. Работодатель не отвечает. Как быть в этой ситуации? Есть ли какой -то срок для рассмотрения данного вопроса руководителем

13 февраля, 11:55, вопрос №4856964, Екатерина, г. Москва

1 ответ