8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста

Как оформить выход на работу после декретного отпуска в таком случае?

Добрый вечер. Разъясните, пожалуйста, сложившуюся ситуацию. До ухода в декретный отпуск работала учителем в школе с нагрузкой 24 часа и занимала должность заместителя директора по УВР на 0,5 ставки. В сентябре 2019 вышла на работу учителем на неполный рабочий день, т.к. возраст ребенка не достиг 1,5 лет. По достижению ребенком 1,5 лет (январь 2020 года) планирую выйти на работу на прежних условиях. Имеет ли право работодатель изменить эти условия в сторону уменьшения заработной платы?

, Оксана Ивановна, г. Томск
декретный отпускзаработная плата

Уважаемая Оксана Ивановна!

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда производится пропорционально отработанному им  времени или в зависимости от выполненного объема работ.

Вы можете на основании заявления, поданного работодателю установить режим неполного рабочего времени до достижения ребенком 14-летнего возраста.

В соответствии со ст. 93 ТК РФ

Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 

Дальнейшие консультации возможны в чате на платной основе. В можете обратиться ко мне за составлением документа или искового заявления.

0
0
0
0
Татьяна Пегова
Татьяна Пегова
Юрист, г. Сызрань

Полагаю, что изменить условия трудового договора работодатель может только с вашего согласия.

0
0
0
0
Оксана Ивановна
Оксана Ивановна
Клиент, г. Томск

Спасибо. Я немного не то хотела понять. Я хочу выйти на полный рабочий день. Правомерно ли будет решение работодателя не восстановить меня на прежних условиях (сократить кол-во часов или не восстановить в должности завуча)

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Налоговое право
В таком случае я смогу получить декретные?
Здравствуйте! Недавно узнала что беременна, следовательно задумалась о декетных. Работаю на озоне как самозанятая. Могу устроиться по договору гпх. В таком случае я смогу получить декретные?
, вопрос №4964099, Евгения, г. Москва
1 ответ
Трудовое право
Так как по выходу из декретного отпуска приказ руководства уволить по статье (в связи с прекращением в
Имеет ли право сотрудник полиции уволиться по собственному желанию находясь в декретном отпуске? Так как по выходу из декретного отпуска приказ руководства уволить по статье (в связи с прекращением в отношении сотрудника уголовного преследования по нереабилитирующим основаниям), на основании заключения служебной проверки. Уголовное преследование было до трудоустройства в полицию. После подачи рапорта на увольнение, отдел кадров дал ответ о том, что для увольнения необходимо выйти на работу, но уволят они сами и по статье. Что делать в данном случае?
, вопрос №4962860, Анастасия, г. Смоленск
1 ответ
Трудовое право
Работаю у ИП, продавцом в магазине, в июне ухожу в декретный отпуск, хотела взять до декрета 28 оплачиваемых
Здравствуйте! Работаю у ИП ,продавцом в магазине,в июне ухожу в декретный отпуск,хотела взять до декрета 28 оплачиваемых дней отпуска Работодатель отказывает давать отпуск авансом Может ли работодатель отказать и на каких основаниях?
, вопрос №4960441, Анастасия, г. Москва
1 ответ
Трудовое право
Здравствуйте, подскажите пожалуйста на какой закон я могу ссылаться при выходе из декретного отпуска по уходу за ребенком с 1.5 лет
Здравствуйте, подскажите пожалуйста на какой закон я могу ссылаться при выходе из декретного отпуска по уходу за ребенком с 1.5 лет. И могу ли я выйти на ставку в 18 часов, работая учителем. Ребенку в сентябре будет 1 год 8 месяцев.
, вопрос №4960228, Александра, п. Тульский
1 ответ
Трудовое право
Можно ли мне получать пособие по уходу за ребёнком, при это работая на 1, 0 ставку, а моя мать оформит декретный отпуск по уходу за ребёнком, но не будет получать выплаты?
Здравствуйте, нужен совет юриста. Я сейчас беременна и не планирую сидеть в декретном отпуске после больничного листа по беременности и родам. Есть возможность оформить декретный отпуск моей маме (бабушке ребенка). Можно ли мне получать пособие по уходу за ребёнком, при это работая на 1,0 ставку, а моя мать оформит декретный отпуск по уходу за ребёнком, но не будет получать выплаты?
, вопрос №4960212, Елена, г. Иркутск
3 ответа
Дата обновления страницы 05.12.2019