Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли буфетчицу заставлять мыть коридор и туалет?
Доброй ночи! Я работаю в педиатрическом отделении в должности буфетчица, и каждые выходные меня заставляют мыть коридор и туалет. Имеют ли они на это право?
, Юлия, г. Самара
Константин Русяев
Юлия, добрый день!
Вам могут предложить выполнять только ту работу, которая указана в Вашем трудовом договоре с работодателем. Вряд ли профессия работника торгового объекта совместима с выполнением работы технического персонала, поэтому однозначно: НЕТ, НЕ МОГУТ заставить мыть коридор и туалет. Всего Вам хорошего и удачи в работе и жизни!
С уважением, Константин.
Работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором.
Направьте работодателю письменный отказ от выполнения поручаемой работы, не предусмотренной трудовым договором (заявление об отказе). Рекомендуется подготовить 2 экземпляра отказа от работы: первый отдайте работодателю (его представителю), а на втором попросите поставить отметку о его принятии (регистрационный номер, дата, должность, Ф.И.О. и подпись принявшего сотрудника) и оставьте у себя. В случае если работодатель (его представитель) отказывается принять у Вас отказ либо поставить на Вашем экземпляре отметку о его принятии, направьте ему отказ заказной корреспонденцией (письмом) с уведомлением о вручении и описью вложения.