Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имею ли я право взять 10 дней отпуска перед декретом, если не отработала полгода?
Здравствуйте, устроилась на работу в гос. учреждение 3сен.2019 беременной (2 месяца)имею ли я право взять 10 дней отпуска перед декретом если я не отработала полгода в данном учреждении.
, Ирина, г. Мурманск
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Вы говорите о ежегодном оплачиваемом отпуске? Если да, то можете.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст. 260 ТК РФ).
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней, может быть разделен на части, одна часть обязательно — 14 календарных дней, остальные -по желанию, в пределах 14 дней (ст. 115, 125 ТК РФ).
С уважением,