Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Как наказать работодателя за неофициальное трудоустройство?

Здравствуйте работаю в фирме 4 года. Сказали оформили официально, каждый месяц вычитал подоходный налог.Мне потребовалась копия трудовой, а она оказалась не заполненной . В пенсионном фонде и в налоговой сказали что зачислений с работы нет. Получается меня обманывали, как мне лучше поступить?

10 декабря 2019, 18:54, Алексей, г. Самара

подоходный налог неофициальное трудоустройство

Нурлан Алимбетов

Юрист, г. Москва

Здравствуйте Алексей.
В силу положения ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации основанием для возникновения трудовых отношений является трудовой договор. Исходя из наличия или отсутствия у вас трудового договора с вашим работодателем должна выстраиваться защита ваших прав. В связи с этим прошу уточнить свой вопрос, имеется ли у вас трудовой договор? Если он у вас есть, то объём ваших требований к работодателю будет меньше. Но, если нет, то как говорится, нужно требовать по полной. Если вам будет удобней, мы можем перейти в чат, где вы можете предоставить копию трудового договора.

С уважением Нурлан Алимбетов.

11 декабря 2019, 02:45

Похожие вопросы

Доверенности нотариуса

Как мне наказать этого человека который занимается по сути мошенничеством

В 2014 году продал свою машину по генеральной доверенности, в 2015году посадили в тюрьму, находясь там, с 2021года начал получать исполнительные листы с ФССП,за штрафы в ГИБДД по 2024год. У меня высчитывали с пенсии по инвалидности, до сих пор долг за исполнительский сбор весит. Как мне наказать этого человека который занимается по сути мошенничеством. Хочу отозвать свою гендоверенность, но у меня нет копии той что была заверенная нотариально в 2014году, что делать дальше не знаю, пожалуйста подскажите.

15 февраля, 17:30, вопрос №4859220, Вячеслав, г. Иркутск

2 ответа

Защита прав работников

Подскажите пожалуйста, при проверке СБ во время трудоустройства на работу, работодатель может ли узнать о наличии ИП в другой стране?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, при проверке СБ во время трудоустройства на работу, работодатель может ли узнать о наличии ИП в другой стране? (Страна обменивается данными с налоговой РФ)

14 февраля, 23:09, вопрос №4858554, Евгений, г. Москва

1 ответ

1150 ₽

Трудовое право

Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость?

Добрый день! Сотрудник уволен по п.2 ч.1 с. 81 ТК РФ из образовательного учреждения (техникум). Суд 1 инстанции отказал в удовлетворении иска данному сотруднику. Обратился в апелляционной суд. В апелляционном суде выяснилось, что работодатель не предложил вакансии. Сотрудник ранее был осужден по ч.5 ст. 264 УК РФ. Помилован по указу Президента (подписал контракт с ЧВК Вагнер). Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость? И обязаны ли вообще были предлагать ему вакансии, учитывая его судимость, ориентируясь на ст. 351.1 ТК РФ и 331 ТК РФ?

14 февраля, 10:37, вопрос №4858057, Руслан, г. Саратов

8 ответов

Военное право

Если увидят эти фотографии, могут наказать?

Здравствуйте! Распечатала фотографии молодого человека с товарищами, сделанные в казарме на срочной военной службе. И вложила их в конверт с письмом для него на память для всех. Будут ли вскрывать письма? Если увидят эти фотографии, могут наказать?

13 февраля, 22:27, вопрос №4857632, Юлия, г. Екатеринбург

1 ответ

Автомобильное право

Есть ли какие-то сроки по истечению которых меня наказать уже не имеют права?

Добрый день! Подскажите в течение какого времени после протокола от ГИБДД по статье 12.2 часть 2 (номер был испачкан снегом) должны вызывать в суд? Есть ли какие-то сроки по истечению которых меня наказать уже не имеют права? Спасибо за ответ!

13 февраля, 11:10, вопрос №4856910, Oleg, г. Москва

1 ответ