Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Как наказать работодателя за неофициальное трудоустройство?

Здравствуйте работаю в фирме 4 года. Сказали оформили официально, каждый месяц вычитал подоходный налог.Мне потребовалась копия трудовой, а она оказалась не заполненной . В пенсионном фонде и в налоговой сказали что зачислений с работы нет. Получается меня обманывали, как мне лучше поступить?

10 декабря 2019, 21:54, Алексей, г. Самара

подоходный налог неофициальное трудоустройство

Нурлан Алимбетов

Юрист, г. Москва

Здравствуйте Алексей.
В силу положения ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации основанием для возникновения трудовых отношений является трудовой договор. Исходя из наличия или отсутствия у вас трудового договора с вашим работодателем должна выстраиваться защита ваших прав. В связи с этим прошу уточнить свой вопрос, имеется ли у вас трудовой договор? Если он у вас есть, то объём ваших требований к работодателю будет меньше. Но, если нет, то как говорится, нужно требовать по полной. Если вам будет удобней, мы можем перейти в чат, где вы можете предоставить копию трудового договора.

С уважением Нурлан Алимбетов.

11 декабря 2019, 05:45

Похожие вопросы

Доверенности нотариуса

Как мне наказать этого человека который занимается по сути мошенничеством

В 2014 году продал свою машину по генеральной доверенности, в 2015году посадили в тюрьму, находясь там, с 2021года начал получать исполнительные листы с ФССП,за штрафы в ГИБДД по 2024год. У меня высчитывали с пенсии по инвалидности, до сих пор долг за исполнительский сбор весит. Как мне наказать этого человека который занимается по сути мошенничеством. Хочу отозвать свою гендоверенность, но у меня нет копии той что была заверенная нотариально в 2014году, что делать дальше не знаю, пожалуйста подскажите.

15 февраля, 20:30, вопрос №4859220, Вячеслав, г. Иркутск

2 ответа

Защита прав работников

Подскажите пожалуйста, при проверке СБ во время трудоустройства на работу, работодатель может ли узнать о наличии ИП в другой стране?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, при проверке СБ во время трудоустройства на работу, работодатель может ли узнать о наличии ИП в другой стране? (Страна обменивается данными с налоговой РФ)

15 февраля, 02:09, вопрос №4858554, Евгений, г. Москва

1 ответ

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость?

Добрый день! Сотрудник уволен по п.2 ч.1 с. 81 ТК РФ из образовательного учреждения (техникум). Суд 1 инстанции отказал в удовлетворении иска данному сотруднику. Обратился в апелляционной суд. В апелляционном суде выяснилось, что работодатель не предложил вакансии. Сотрудник ранее был осужден по ч.5 ст. 264 УК РФ. Помилован по указу Президента (подписал контракт с ЧВК Вагнер). Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость? И обязаны ли вообще были предлагать ему вакансии, учитывая его судимость, ориентируясь на ст. 351.1 ТК РФ и 331 ТК РФ?

14 февраля, 13:37, вопрос №4858057, Руслан, г. Саратов

8 ответов

Военное право

Если увидят эти фотографии, могут наказать?

Здравствуйте! Распечатала фотографии молодого человека с товарищами, сделанные в казарме на срочной военной службе. И вложила их в конверт с письмом для него на память для всех. Будут ли вскрывать письма? Если увидят эти фотографии, могут наказать?

14 февраля, 01:27, вопрос №4857632, Юлия, г. Екатеринбург

1 ответ

Автомобильное право

Есть ли какие-то сроки по истечению которых меня наказать уже не имеют права?

Добрый день! Подскажите в течение какого времени после протокола от ГИБДД по статье 12.2 часть 2 (номер был испачкан снегом) должны вызывать в суд? Есть ли какие-то сроки по истечению которых меня наказать уже не имеют права? Спасибо за ответ!

13 февраля, 14:10, вопрос №4856910, Oleg, г. Москва

1 ответ