Добрый вечер! Работодатель может привлечь вас к материальной ответственности за недостачу, так как с вами заключен договор о полной материальной ответственности.
ТК РФ Статья 242. Полная материальная ответственность работника
Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Если считаете, что вашей вины в недостаче нет и вы не готовы возмещать ущерб, то вам необходимо доказать это работодателю.
Как была обнаружена недостача, какие документы при этом были составлены работодателем, брали ли у вас письменные пояснения по факту недостачи, какие документы подтверждают недостачу, была проведена ревизия? Вашу вину в недостаче работодатель должен еще доказать.