Через какое время руководитель имеет право снять замечание с сотрудника?

Добрый день! Дисциплинарное взыскание действительно 12 месяцев. По усмотрению руководителя или по ходатайству работника, дисциплинарное взыскание может быть снять досрочно.

Добрый день, Екатерина!

Если речь о досрочном снятии дисциплинарного взыскания, то законодатель не предусмотрел сроки для обращения с ходатайством к работодателю. Такое ходатайство можно подать даже на следующий день после наложения взыскания, но не позже, чем через 1 год.

Порядок досрочного снятия взыскания предполагает прохождение следующих этапов:

1) Работодатель получает ходатайство от работника или другой стороны о досрочном снятии приказа.
2) Ходатайство визируется работодателем.
3) Издается приказ.
4) Сотрудника знакомят с содержанием приказа под подпись.

Удачи Вам!

Екатерина, добрый день!

Замечание может быть снято в любое время до истечения 1 года со дня издания приказа об объявлении замечания. Через год оно будет погашено автоматически, если сотрудник за это время не подвергнется новому взысканию.