Как заставить работодателя уволить меня по собственному желанию?

Добрый вечер! Работодатель не имеет права не увольнять вас, если вы его предупредите об увольнении за 2 недели, написав ему заявление. Если не принимает от вас заявление, отдайте в канцелярию или в приемную.(если есть), Заявление сделайте в 2-х экземплярах, пусть поставят отметку  на нем о его получении: дату и подпись. Если и и так не получится вручить свое заявление, идете на почту и отправляете пишите заявление в виде телеграммы на имя начальника с указанием даты увольнения и обязательно попросите телеграфиста заверить вашу подпись. Телеграмму отправьте с уведомлением. При приеме телеграммы, руководитель или кто будет ее получать в офисе, должны будут работникам почты сделать отметку о получении с указанием даты и подписи. 

Если вам не выплачивали отпускные и другие выплаты, вы можете написать на его действия жалобу в государственную инспекцию по труду. Если фактов будет достаточно, его можно привлечь к административной ответственности.

КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Желаю вам удачи!.