Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли меня заставляют выходить на работу в субботу?
Здравствуйте, ситуация в том что я нахажусь в отпуске по 16.12.19. А мне говорят что 30.12.19. рабочая смена и перенесена она на 14.12.19. Сказали выходить на работу в субботу 14. 12. 19. Я в недоумении.
, Олеся, г. Пермь
Ирина Ромашкина
Добрый день.
В соответствии со ст. 125 Трудового кодекса РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Работник вправе отказаться от досрочного выхода из отпуска, и если работник не хочет выходить на работу, то работодатель не имеет права его заставить.
Похожие вопросы
Ну в смысле они уже направили такой материал в суд, но законно ли это?
Добрый день.Может ли ФСИН предоставить в суд представление о замене принудительных работ на лишение свободы с фотографией ксерокопии постановления (где оригинал, не известно) о признании злостным нарушителем? Ну в смысле они уже направили такой материал в суд, но законно ли это?
Работаю по договору гражданско-правового характера, в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?
Работаю по договору гражданско-правового характера , в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?
Законно ли это со стороны работодателя?
Работаю фармацевтом в сельской местности норма часов была 36, сейчас 40 часовая. Законно ли это? Переработка раньше оплачивалась при норме 36 часов, сейчас 40 часов. При этом в трудовом договоре никаких изменений не было. Доп.соглашение тоже не было.В зарабатной плате очень много теряем. Законно ли это со стороны работодателя?
Ростов, забрали в штурмовую роту, законно ли это?
Добрый день. Скажите пожалуйста, что делать если подписан контракт "по отношению",где было предписание на должность слесарь-моторист в пантонно-мостовой взвод, а по приезду в г.Ростов,забрали в штурмовую роту,законно ли это? Что делать в такой ситуации?
Установил рекламный баннер на своей передвижной бане, законно ли это
установил рекламный баннер на своей передвижной бане, законно ли это
Добрый день! Скорее всего вам перенесли на субботу рабочий день не 30 декабря, а 31 декабря. Попробуйте договориться с руководителем, насколько принципиально вам присутствовать на работе 14.12.2019г. и в последующем отсутствовать 31.12.2019г. Может быть вам написать отпуск без сохранения заработной платы 31.12.2019, либо поясните что вы готовы отработать 31.12.2019г. Может есть возможность вам перенести рабочий день на 21 декабря (тоже суббота), чтобы не прерывать отпуск.
Обосновать необходимость выходы легко в данном случае: норма рабочих часов в декабре — 175, отпуск у вас, я так поняла, с 02.12 по 15.12 — 80 часов. Итого вы должны отработать с 16.12 по 31.12 — 95 часов. Если вы не выйдете 31 числа, то этот день не оплатят на каком основании? только в случае предоставления отпуска без сохранения заработной платы, либо отработать один день раньше (какой-либо выходной).