8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правильно ли поступает руководство при закрытии детского сада на капремонт?

Детский сад закрывают на капитальный ремонт сроком на 1 год. При этом персоналу предоставляют работу в другом детском саду, но не переводом, а увольняют по прежнему месту работы и принимают на работу в другой детсад. При этом большая часть заработанных баллов утрачивается, что существенно повлияет на зарплату. Через год по такой же схеме персонал вернут на прежнее место работы и опять теряются наработанные баллы. Правомочно ли действует руководство. Почему ссылаются на невозможность перевода персонала на время ремонта?

, Светлана, г. Белгород
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.2

Светлана!

Возможно, руководство не уверено в сроках окончания ремонтных работ, а по правилам статьи 72.2 Трудового Кодекса РФ временный перевод по соглашению сторон возможен на срок до 1 года, после чего перевод становится на постоянной основе. Важно также и отсутствие/наличие свободных вакансий, которые могут быть предложены работникам на период ремонта. При необходимости вы можете обратиться за консультациями в федеральную инспекцию труда по месту жительства.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Подскажите, есть ли возможность оспорить это решение?
Здравствуйте! Я заведующий детского сада. Могу ли я принять на работу мужа на должность "сторож"? Прямого подчинения у меня и мужа нет. В комиссию по распределению премий я не вхожу. Во внутреннем Положении о конфликте интересов указано, что " Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в– отказе работника от своего личного интереса, порождающего конфликт с интересами организации; – отказ работника от принятия решения в пользу лица, с которым связана личная заинтересованность работника; – добровольном отказе работника или его отстранение (постоянное или временное) от участия в обсуждении и процессе принятия решений по вопросам, которые находятся или могут оказаться под влиянием конфликта интересов; Учредителя я уведомила о возможном конфликте интересов. Результат - отказ. Подскажите, есть ли возможность оспорить это решение?
, вопрос №4860120, Ирина, г. Оха
Наследство
Правильно ли я составил завещание?
Правильно ли я составил завещание? Завещание Я, Степанов Роман Сергеевич, дата рождения 15.11.2005, паспорт [указать серию и номер], проживающий по адресу: [указать адрес], настоящим завещаю следующее: 1. Мою долю в жилом здании площадью 40,40 м² и земельном участке площадью 3 836,00 м², расположенных по адресу: [указать адрес], я оставляю Поповой Анне Владимировне (маме). 2. При этом я чётко устанавливаю, что: • Мои родственники (мать, отец, братья, сестры) не несут ответственности за мои долги и обязательства, включая кредиты, задолженности, ущерб третьим лицам и любые финансовые обязательства. • Моя семья не обязана ухаживать за мной в случае инвалидности или неспособности к самообслуживанию, и любые выплаты, связанные с уходом, будут предоставлены государственными органами, если потребуется. 3. Все права и обязанности, связанные с моим имуществом и долгами, регулируются исключительно законом, и наследники или родственники не могут быть привлечены к ответственности сверх моего завещания. 4. Настоящее завещание составлено добровольно, без давления со стороны третьих лиц, в здравом уме и ясной памяти. Дата составления: [указать] Подпись: ___________________
, вопрос №4860013, Роман, г. Уфа
Трудовое право
Должны ли мне доплачивать за них, ведь на одну медсестру положено 100 человек?
Я работаю медсестрой в детском саду. Его посещает 103 ребенка дошкольного возраста и 43 раннего возраста. Маленькие дети находятся в другом корпусе,в 10 минутах ходьбы,т.е не на одной территории со старшими. Раньше доплачивали за обслуживание этих детей, а в этом месяце доплату убрали. Должны ли мне доплачивать за них,ведь на одну медсестру положено 100 человек?
, вопрос №4859496, Клиент, г. Рязань
Социальное обеспечение
Имеет ли наш ребенок льготы на зачисления в детский сад?
Здравствуйте, муж является участником сво с подтвержденной справкой Росгвардии. На данный момент муж не является военнослужащим, не в зоне сво. Имеет ли наш ребенок льготы на зачисления в детский сад ?
, вопрос №4859411, Оксана, г. Москва
Гражданское право
Подскажите, пожалуйста, если место жительства ребёнка определено с матерью, может ли отец забирать ребёнка
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, если место жительства ребёнка определено с матерью, может ли отец забирать ребёнка из детского сада и может ли отец запрещать забирать ребёнка из сада бабушке со стороны матери, если мать дала на это разрешение?
, вопрос №4859380, Марина, г. Сочи
Дата обновления страницы 16.12.2019