Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть, если работодатель официально не оформил меня?
Добрый день !
Работодатель обещал оформить , но не оформил и не занёс запись в трудовую , много раз требовала этого, но по итогу придётся через суд , подскажите , если я сейчас устроюсь на другую работу и мне внесут запись , как вносят запись по решению суда ?
Добрый день!
На основании пункта 45 Правил на работодателе лежит ответственность за ведение трудовых книжек. Нарушение установленных правил влечет негативные последствия, установленные законом.
Согласно пп. «б» п. 10 Положения о трудовом надзоре от 01.09.2012 № 875 поступление в трудовую инспекцию обращений или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав является основанием для проведения внеплановой проверки.
Результатом такой проверки может стать, в т.ч., привлечение работодателя к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ.
Далее вы можете обратиться в суд.
Здравствуйте, Юлия. На основании решения суда, согласно Ст..396 ТК РФ работодатель обязан сделать запись в трудовой книжке. В случае невыполнения решения суда работодателем, он подлежит ответственности по Ст.315 УК РФ. В случае затягивания или уклонения от судебных разбирательств все финансовые издержки и затраты, связанные с судебным разбирательством, несёт виновная сторона.
ТК РФ Статья 396. Исполнение решений о восстановлении на работе
Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке.
УК РФ Статья 315. Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта
1. Злостное неисполнение вступивших в законную силу приговора суда… наказываются штрафом в размере до пятидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года.
Если у Вас остались вопросы или нужна помощь, можно всегда обратиться в мой чат. Для отправки необходимых фото, сканов, копий документов по Вашему вопросу в окне чата есть кнопка «прикрепить файлы». По правилам сайта услуги в чате платные. Также Вы можете направить свою заявку в раздел «Заявки клиентов».
С уважением, Олейникова Татьяна Владимировна.