8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как получить выплату декретных, если работодатель меня игнорирует?

Добрый день! я работала на предприятии, которое в данный момент находится в процессе банкротства и ликвидации. Но еще не признано бакротом. По документам я до февраля в декрете. С 14 ноября мне выдан больничный лист по бир со следующим ребенком. Я предупредила отдел кадров (где на сегодняшний день одна женщина осталась), что мне надо оформлять больничный. Она согласилась, попросила скинуть фото листов и пропала. Звонки игнорирует, где она находится я не знаю. По прежним адресам никого нет. Конкурсный управляющий тоже игнорирует. Что мне делать? Обратилась в фсс и трудовую инспекцию везде в помощи отказали. Сказали нужен официальный отказ. А где мне его взять? Везде тишина. Что мне делать? К кому обратиться за помощью?

Показать полностью
, наталья, г. Петрозаводск
Елена Рудакова
Елена Рудакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый вечер! Вам необходимо связаться с конкурсным управляющим вашего предприятия. Выясните, где у него находится офис в вашем городе. Фамилию, имя, отчество конкурсного управляющего можно узнать, прочитав движение арбитражного дела по банкротству на сайте арбитражного суда г. Петрозаводска. Выясните где он постоянно находится, сделайте копию Листков нетрудоспособности, напишите сопроводительное письмо с просьбой оплатить. Так же напишите, что в случае не оплаты прошу указать причины и направить по вашему домашнему адресу. Чтобы у вас был письменный ответ, для дальнейших действий. Конечно же лучше всего встретиться с конкурсным управляющим лично и выяснить у него положение дел в вашей организации. В случае объявления вашей организации банкротом, и при наличии денежных средств на счетах, есть вероятность того, что вам оплатят ваши больничные листки. Главное — не потеряйте их. В законодательстве прописана  очередность погашения долгов при банкротстве, так вот не выплаченная заработная плата работникам  и  Листки нетрудоспособности работников идут в первую очередь на оплату, были бы деньги.

Желаю удачи!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Исполнительное производство
Здравствуйте, подписал контракт, получил выплаты, а теперь оказался ещё и должен министерству обороны 200 тысяч
Здравствуйте, подписал контракт, получил выплаты, а теперь оказался ещё и должен министерству обороны 200 тысяч. Как это понимать?
, вопрос №4775358, Константин Антипов, г. Иркутск
Семейное право
У меня дочь устанавливаем отцовство если семья погибшего на сво уже получили выплаты может ли мой ребенок что-то получить?
У меня дочь устанавливаем отцовство если семья погибшего на сво уже получили выплаты может ли мой ребенок что-то получить?
, вопрос №4774858, Ольга, г. Москва
Трудовое право
Работодатель не выплачивает учебный отпуск?
Здравствуйте! Работаю дистанционно. (Работодатель в Москве, я в Краснодаре) 14.11.25г. трудоустроился на работу по ТК РФ(первый день). До этого проходил неделю обучение. Сразу же 14.11.25г. принес работодателю справку-вызов(для учебного отпуска), т.к. была учебная сессия. Справка-вызов с 15.11.25 - 29.11.25. Т.к. я обучаюсь заочно и дистанционно, то мне выслали эту справку в pdf-формате (первое образование и под все требования ст. 173 ТК РФ я попадаю для отпуска). Я поговорил с руководителем об отпуске, но он ответил, что пропустить этого не может и если я хочу обучаться, то надо брать отпуск за свой счёт. Я сообщил, что не вижу в этом смысла, т.к. я предоставил им справку-вызов. Далее он сказал оформить задачу в Битрикс24 на отпуск и приложить все необходимые документы. Но в самом Битриксе у них можно было выбрать ежегодный отпуск или отпуск за свой счет. Сказали выбрать за свой счет и приложить документы в комментарии. Я приложил справку-вызов к задаче на отпуск в Битриксе и указал свою просьбу предоставить учебный оплачиваемый отпуск в соответствии с ТК РФ в комментариях. Далее со мной связался руководитель отдела кадров, где указал, что справку-вызов необходимо предоставить ему официально через ЭДО и, видимо, усомнился в документе, который я предоставил. Я связался с университетом, где мне сообщили, что справка-вызов оформлена полностью в соответствии со ст. 173 ТК РФ и если работодателя не устраивает - то ждут официальный запрос. Но также они 19.11.25г. сделали заявку на почтовое отправление бумажной версии. Как я узнал 25.11.25 - работодатель связался с университетом, где ему объяснили и подтвердили всю информациюо сессии. Работодатель никаких выплат не производил, а наоборот - руководитель отдела кадров(РОК) игнорировал меня. 26.11.25г РОК ответил, что он в отпуске и надо обращаться непосредственному руководителю. Мой руководитель меня просто игнорирует и не прочитал даже мое сообщение. Бумажный вариант справки-вызова был вручен 27.11.25г, что видно на сайте по трек-номеру отправления. Учебный отпуск закончится 29.11.25г и я думаю, что они не хотят ничего выплачивать, а также примут попытку из-за этой ситуации на каких-нибудь основаниях к моему увольнению. Что мне делать в данной ситуации и как добиться выплат по данному виду отпуска? Что делать и куда обращаться, т.к. работодатель не выплачивает учебный отпуск? Если я подам жалобу в трудовую инспекцию, а работодатель в течение срока рассмотрения жалобы расторгнет со мной трудовой договор, либо это произойдет по моей инициативе, то будет ли мне выплачена сумма оплаты учебного отпуска? Влияет ли на срок рассмотрения жалобы тот факт, лично ли я подам жалобу в трудовую инспекцию или же онлайн обращение, учитывая тот факт, что между мной и работодателем 1500км? Спасибо!
, вопрос №4774674, Егор, г. Москва
Семейное право
Здравствуйте скажите пожалуйста если мама лишена родительских прав на сына погибшего на сво она может получить выплаты
Здравствуйте скажите пожалуйста если мама лишена родительских прав на сына погибшего на сво она может получить выплаты
, вопрос №4774064, Елена, г. Иркутск
Дата обновления страницы 17.12.2019