8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли фирма меня обязать остаться работать до окончания выплаты долга?

Есть долг от деятельности ип, оформленного на меня перед организацией - моим непосредственным работодателем. Может ли фирма меня обязать остаться работать до окончания выплаты долга? Планирую переходить в другую организацию на более высокооплачиваемую работу, так как денег на обеспечение семьи не хватает

, ТN, г. Москва
Елена Рудакова
Елена Рудакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый вечер! Пока вы работаете у этого работодателя, у него есть возможность контролировать погашение вами долга, как предпринимателя. В случае вашего увольнения, долг никуда не денется и вы обязаны будете его платить. Ваши отношения между работодателем и вами, как работником, регулируются трудовым законодательством. А ваши отношения между юридическим лицом (работодателем) и вами (как индивидуальным предпринимателем), регулируются гражданским законодательством. Это разные отношения. Работодатель не имеет право вас задерживать на работе. Рекомендую заключить между ИП и Юрлицом соглашение о погашении долга, с указанием конкретным сумм и дат (месяца) оплаты долга. Тем самым между вами должно появиться понимание, что вы не сбежите, не выплатив долг. Имейте ввиду, в случае не уплаты долга, Юрлицо обратиться в суд о взыскании долга в принудительном порядке и если суд он выиграет, исполнительный лист о погашении долга ляжет в вашу бухгалтерию уже на новом месте работы и вы все равно будете вынуждены из своей зарплаты гасить долг.

Желаю удачи!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 17.12.2019