Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вправе ли работодатель переместить сотрудника из одного магазина в другой?
Вправе ли работадалель переместить сотрудника из одного магазина в другом ( продавца ) , без его согласия, но при этом условия труда остаются такими же.
, Виктор Дементьев, г. Ульяновск
Рамазан Тнымбаевич Шанкулов
Здравствуйте, Виктор, это зависит того, что прописано в Трудовом договоре который сотрудник заключил с работодателем. Если в ТД прописано конкретное место работы (магазин), то переводить в другое место (магазин) работодатель вправе только с согласия сотрудника
ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.