Могут ли дать выговор при работе в ПНИ, если при учебной пожарной тревоге мы не сработали по инструкции?

Здравствуйте.

Я думаю, что в этом случае наложение дисциплинарного взыскания необоснованно. Обязательно сошлитесь на действующие инструкции или распоряжения руководителя, которыми Вы руководствовались в объяснительной по поводу привлечения к дисциплинарной ответственности. Его можно обжаловать в инспекцию по труду или в суде.