Должна ли управляющая кампания подавать сведения о прописанных в квартире?

Являюсь единственным владельцем. Кроме меня в квартире прописан сын, который уже год проживает заграницей. Еще у меня есть отец, являющийся единственным владельцем квартиры в другом городе. Я хотела бы забрать (и прописать) отца к себе. Могу ли я без согласия сына прописать его в квартиру своего отца? Если нет, в какой форме он должен выразить свое согласие (где оно оформляется, как заверяется и т.д.)?

Добрый вечер!могу ли я выписать брата из муниципальной квартиры,т.к он наркоман,там вечный притон,за квартиру не платит,и я не могу платить пока он там живёт,я проживаю у мужа 22 года,но являюсь квартиросъемщицей той квартиры,после смерти мамы,я не могу приватизировать без него,т.к ему не до этого

Здравствуйте. 07.02.2024 меня избил знакомый. Муж состоялся 11.07.2024 по ст. 6.1.1 На суде выяснилось, что я была на больничном около трёх недель, участковый ничего не указал в протоколе, хотя знал, что у меня было сотрясение головного мозга и ушибы мягких тканей головы. Судья вернула дело на доследование. Как выяснилось, что суда как бы и не было, дело вернули и даже не зарегистрировали, и получается, все признания, что он меня избил, теперь нигде нет. Как такое может быть? Теперь участковый меня вызывает, для протокола, чтобы выяснить, в какие медицинские учреждения я обращалась, меня вообще изначально доставили по скорой. Какие должны быть действия с моей стороны? В декабре 2024 будет уже 5 месяцев после суда, но участковый меня до сих пор не опросил. Должны ли быть какие-нибудь сроки?

Добрый день! Меня зовут Анна, хочу получить консультацию по поводу увольнения в качестве самозанятого. Увольняюсь, поскольку на меня навешали кучу обязанностей, которые не соответствуют моей должности. Последней каплей была отмена «командировки» на конференцию в Москву за 4 дня до ее проведения. Я работаю по договору самозанятого, где прописаны количество больничных дней и отпуска. Также, необходимость отработки 2 недели после заявлении об увольнении. Кроме того, у меня запланирована «командировка», выезд с командой за границу с 4 по 7 декабря, однако я не готова ехать туда с учетом того, что я увольняюсь, командировочные еще не присылали. Если я правильно понимаю, по договору самозанятого, работодатель не имеет права отправлять сотрудника в командировку. В связи с этим, хочу уточнить, могу ли я подать заявление на увольнение в понедельник и не ехать в командировку? Могу ли я не отрабатывать 14 дней и в праве ли работодатель взимать с меня деньги за билеты за купленные билеты за рубеж? Должен ли работодатель оплатить отпускные после увольнения? Подскажите, пожалуйста, как грамотно поступить с наибольшей выгодой для себя. 2 недели не хочется отрабатывать в этой компании.