Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель намекает на увольнение после больничного, как поступить?
Устроилась на работу два месяца назад. Трудовой договор не оформлен. Работаю официально. После больничного листа работодатель не ставит смены и намекает, что мне лучше уволиться. Как поступить в таком случае, если я не планирую увольняться в ближайшее время?
, Полина, г. Раменское
Вадим Пархоменко
Здравствуйте, Полина!
Вы не обязаны увольняться по собственному желанию. Такие действия работодателя нарушают Ваши трудовые права. Вам необходимо обратиться с письменной жалобой в трудовую инспекцию. Она рассматривает такие жалобы, согласно ст.356 Трудового Кодекса РФ. В жалобе как можно подробнее опишите Вашу ситуацию.
Если необходима дополнительная консультация-можете обратиться ко мне в чат. Услуга платная.
Рад помочь