8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как происходит увольнение при реорганизации/ликвидации предприятия, смене владельца?

Здравствуйте! У меня на работе возникла ситуация схожая с передачей/продажей АЗС Башнеть/ТНК под управление Роснефти. Оборудование все остается, персонал весь остается, род деятельности тот же, меняется только вывеска! Как должен или не должен переоформляться трудовой договор? Можно ли перейти под новую "вывеску" через доп. соглашение? Работодатель настаивает на увольнении по собственному желанию и заключению нового трудового договора. Какие "подводные камни" тут могут быть? Что если я ничего не буду подписывать и буду настаивать на увольнении в связи с сокращением или ликвидацией организации, какие положены выплаты(Работодатель о переходе предупредил за ~две недели и только устно, так же я еще устроен да вторую работу по совместительству в др. организации)? Благодарю за ответы

Показать полностью
, Александр, г. Новороссийск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Я писал выше, я специалист, работаю на оборудование, которое со смены ни кто не знает
Здравствуйте, меня зовут Владимир. Пришла электронная повестка 21.05 . 2026 год,для поездки в районный военкомат, для уточнения данных. Я нахожусь в запасе.категория А. я водитель. Служил на флоте. Живу гражданским браком с женщиной с детьми. Она многодетная мать, трое детей живут с нами. У меня тоже дочь, ей в ноябре 2026 года будет 18, живет с матерью, в другом районе. С 2010 года плачу алименты. Официально работаю, бронь с предприятия сняли. Розливаем минеральную и питьевую воду. Я специалист, работаю в этой отрасли 17 лет. Подскажите, что мне делать? Как быть? Кому на работе приходила также повестка, игнорировали, приезжали предлагали заключить добровольно контракт, отказывались и так рано или поздно военкомат отставал. У меня судимостей нет. Мне 46 лет будет в июне. Данные в госуслугах и Максе все удалил, по рекомендации. На работе поднял вопрос, пусть что-то придумывают или вынужден буду уволиться и устроиться на предприятие, где есть бронь. Я писал выше, я специалист, работаю на оборудование, которое со смены ни кто не знает. В случае, если отпрашивают, заменяю с другой смены. Надежных, непьющих на нашем производстве мало, я один из таких. Прошу помощи. С уважением Владимир.
, вопрос №4961778, Владимир, г. Тольятти

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Впоследствии собственники теплиц (правопредшественники нынешнего ООО ) пользовались земельным участком на основании договора аренды, тем самым признавая право собственности владельцев земли
На земельном участке, который сейчас находится в частной собственности и был получен в результате распаёвки земель бывшего КСП, расположен тепличный комбинат. Теплицы существовали ещё до распаёвки. Однако при разработке документации по паеванию наличие тепличного комплекса не было отражено, и земельный участок был выделен гражданам как пай с последующей государственной регистрацией права собственности в российском правовом поле. Впоследствии собственники теплиц (правопредшественники нынешнего ООО ) пользовались земельным участком на основании договора аренды, тем самым признавая право собственности владельцев земли. После прекращения аренды право на землю не оформлено. Законность выделения земельных участков пайщикам уже была предметом судебного рассмотрения. Суды, включая Верховный Суд Украины, подтвердили право собственности владельцев земельных участков и отказали в требованиях предприятия, связанного с тепличным комплексом. В судебных актах отмечалось, что собственники теплиц длительное время знали о правах владельцев земли и использовали участки без надлежащих правоустанавливающих документов. Кроме того, сроки исковой давности для оспаривания выделения земельных участков и прав собственности, по мнению владельцев земли, давно истекли.
, вопрос №4961447, Давид, г. Хабаровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
И правомерно ли такое переименование если статус должности становится ниже
Весь штат сотрудников с должности старшего продавца хотят переименовать просто в продавцов, как происходит увольнение при несогласии по какой статье. И правомерно ли такое переименование если статус должности становится ниже. Изменяется только название и статус должности становится ниже . С 1 июля пришло уведомление об изменении час ставки увеличение но процент от продаж уменьшается. Уведомления о изменении должности еще не было , пока только в устной форме.
, вопрос №4959193, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работаю в аптеке был недовоз дорогостоящего препарата на моей смене, решила уволиться, так как поняла, что по
Работаю в аптеке был недовоз дорогостоящего препарата на моей смене, решила уволиться, так как поняла, что по критериям аптеки не смогу работать, но теперь думаю что при увольнение на меня повесят этот недовоз, как доказать, что я не при чем
, вопрос №4954507, Ирина, г. Ломоносов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 25.12.2019