8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я уйти в декрет с работы по договору?

здравствуйте. хочу узнать. Я работаю на двух работах на одной официально на другой по договару,, сторожем,, скажите могу ли я уйти в дикрет по договару, и как.

, ольга, г. Краснокаменск
Александр Рощупкин
Александр Рощупкин
Юрист, г. Москва

Добрый день Ольга!

Что именно вы имеете ввиду, когда указываете, что:

на одной официально на другой по договару,, сторожем,, 

Если Вы работаете по трудовому договору у разных разных  работодателей или у одного работодателя, то в силу ст. 256 Трудового кодекса РФ Вы вправе обратиться с заявлением о назначении Вам отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Работодатель(и) не вправе отказать Вам в предоставлении вышеназванного отпуска.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Добрый день, могу ли я выйти работать по договору ГПХ?
Добрый день, могу ли я выйти работать по договору ГПХ? Находясь на больничном на островном месте работы
, вопрос №4857370, Алина, г. Москва
Социальное обеспечение
Могу ли устроиться на работу по трудовому договору, если у меня есть многодетность продленная из-за моего обучения на очной форме обучения, не слетит ли моя многодетность
Могу ли устроиться на работу по трудовому договору, если у меня есть многодетность продленная из-за моего обучения на очной форме обучения, не слетит ли моя многодетность
, вопрос №4857126, Мадина, г. Москва
Защита прав работников
Могу ли я сейчас отказаться от предлагаемой должности и уйти по сокращению с выплатой
Добрый день, работодатель выдал уведомление о сокращении и предложил должность ниже моей и зп меньше. Я все подписала. Могу ли я сейчас отказаться от предлагаемой должности и уйти по сокращению с выплатой
, вопрос №4857000, Вероника, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Могу ли я претендовать на декретные выплаты с обоих мест работы, учитывая, что по совместительству предыдущие 2 года я не отработала
Здравствуйте. По основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (до 15.05.2026г). 12.01.2026г. устроилась на работу по совместительству на 0,5 ставки. Наступила беременность. Могу ли я претендовать на декретные выплаты с обоих мест работы, учитывая, что по совместительству предыдущие 2 года я не отработала. в случае, если нельзя претендовать на декретные с обоих мест работы, могу ли на основном месте работы перейти на совместительство, а с работы по совместительству устроиться на полную ставку и далее претендовать на декретные с обоих мест работы? Спасибо! 13.02.2026г.
, вопрос №4856770, Замира Кадырова, г. Москва
Трудовое право
Вопрос -могу ли я уйти во выслуге лет по смешанному стажу?
служба в системе мвд 19 лет, до этой службы гражданкий стаж работы 3 года. Вопрос -могу ли я уйти во выслуге лет по смешанному стажу?
, вопрос №4856619, Евгений, г. Барнаул
Дата обновления страницы 26.12.2019