Необходимо ли мне 31.12.19 написать Заявление об увольнении?

Добрый день Людмила

Добрый день! Мой трудовой договор заключён с 12.12.19 по 31.12.19. Теперь нашла новую работу. Как поступить грамотно. Необходимо ли мне 31.12.19 написать Заявление об увольнении в связи с прекращением действия ТД, дабы не превращать его в бессрочный? (Но при этом на руки мне дали доп соглашение о бессрочном договоре, но я ещё его не подписывала).

людмила

Вы можете поступить так. Не подписывать доп соглашение и таким образом ТД с 12.12.19 по 31.12.19г сам прекратит свое действие. Вы можете не писать заявление об уходе и поскольку трудовые отношения по вашему ТД заканчиваются 31.12.19г то вы с Нового года можете выйти на другую работу.

Поскольку я не знаю что написано в вышем ТД с 12.12.19 по 31.12.19г то там может быть такая формулировка «Если работник не подаст заявление об увольнении и не проявит намерение уволиться то договор автоматически становится бессрочным» Если эта формулировка есть то заявление об увольнении вы должны написать.

Здравствуйте, Людмила!

В любом случае лучше написать заявление об увольнении. И в идеале лучше сегодняшним числом, что «Прошу меня уволить с 31.12.2019 г. в связи с истечением срока действия трудового договора».

В противном случае рискуете получить увольнение за прогулы «по статье».