8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли грозить что-то, если не приду на работу в первый рабочий день?

Будет ли что-то за то что я не прийду на работу в первый рабочий день? Трудовой договор не подписан. Трудовая книга не завелась. Подписывал только документы правил безопасности и заявление на устройство на работу.

, Владимир, г. Ростов-на-Дону
Елена Платонова
Елена Платонова
Юрист, г. Орел

Здравствуйте Владимир! Согласно  статье 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Если трудовой договор не подписан, то Вы не состоите в трудовых отношениях с работодателем и, соответственно, никакие меры по отношению к Вам не могут быть применены. Вместе с тем, если Вами подано заявление и достигнута предварительная договоренность о трудоустройстве с рассматриваемой даты, то в Ваших интересах подать заявление с новой датой или каким-то образом достигнуть иной договоренности с работодателем. 

1
0
1
0
Дата обновления страницы 30.12.2019