8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нужно ли возвращать деньги за не отработанную по уважительной причине смену?

Здравствуйте! 28 декабря этого года я получил зарплату за текущий месяц. 29 числа слег с температурой и на смену не вышел( есть больничный лист) теперь начальник просит чтобы я вернул деньги за смену которую я не отработал. как быть?

, Сергей Зимницкий, г. Волгоград
Павел Чикшов
Павел Чикшов
Адвокат, г. Белгород

Здравствуйте. Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть взыскана с него, за исключением следующих случаев:

1) если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ);
2) если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом (ч. 4 ст. 137 ТК РФ);
3) если была допущена счетная ошибка. 

К Вам это не подходит, поэтому Вас и просят добровольно вернуть. Вы конечно можете отказаться, но Вам еще дальше работать, поэтому, решать Вам.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 24.03.2020