8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Правильно ли мне выплачивают заработную плату?

Правильно ли мне выплачивают зарплату в таком случае?

работаю в сельской местности учителем начальных классов, веду 26 часов, классное руководство. стаж работы более 20 лет, имею высшее образование, первую категорию, живу в районах приравненных к районам крайнего севера. заработная плата 16 тыс. правильно ли мне начисляют з.п? оплачивают только до мрот. хотя у меня получается часов больше, чем ставка?Бухгалтер утверждает, что для женщин ставка - это 36 ч. в неделю, и он выплачивает з.п. исходя из этого. Хотя для учителей нач. классов ставкой считается 20 ч. И могут ли получать з.п. одинаково, если у одного педагога 23 ч. в неделю и нет категории, а второго 26 ч. и первая категория, учеников в классе одинаковое количество.

Показать полностью
, Екатерина, г. Пермь
заработная плата

Добрый день!

Для выяснения вопроса Вам нужно иметь на руках трудовой договор и документы по расчету заработной платы от бухгалтерии образовательного учреждения.

На основании этих документов можно будет уже судить о правомерности назначение ЗП

С уважением, Анастасия 

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте,

Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» (Зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2015 N 36204)

2.8.1. Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным);

В соответствии с пунктом 1.4 Приложения 2 к Приказу N 1601 объем учебной нагрузки, установленный педагогическому работнику, оговаривается в трудовом договоре.

Если вы с коллегой одинаковая должность, то разница в заработной плате может быть из-за совмещения должностей, либо догрузки работой. Все условия должны быть оговорены в ЛНА.

Остались вопросы, пишите

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Работодатель переплатил работнику деньги при расчете заработной платы из-за неучтенного больничного листа при расчете расчетных при увольнении
работодатель переплатил работнику деньги при расчете заработной платы из-за неучтенного больничного листа при расчете расчетных при увольнении. Работодатель ссылаясь на то что работник не может вернуть денежные средства по причине,что расчетный счет заработной платы является казначейским и предлагает сотруднику отменить увольнение отработать еще при этом не появляться на работе
, вопрос №4964159, Юлия, г. Донецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Военное право
Могу ли я получить две средних заработные платы после увольнения по совместительству?
Здравствуйте. Мужа перевели к новому месту службы. Я работаю по совместительству(с основного места работы уволилась несколько месяцев назад, но там где работала по совместительству не написала заявление о переводе на постоянное место работы). Могу ли я получить две средних заработные платы после увольнения по совместительству?
, вопрос №4963686, Татьяна, г. Зеленогорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Гражданское право
Имеет ли работодатель сократить мне заработную плату или уволить по сокращению штата?
Я опекун совершеннолетнего недееспособного сына. Имеет ли работодатель сократить мне заработную плату или уволить по сокращению штата?
, вопрос №4962963, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Может ли заработная плата начисляться главе?
Здравствуйте. Главой КФХ является единственный учредитель. Может ли заработная плата начисляться главе? В хозяйстве есть наемные рабочие.
, вопрос №4960946, Сергей, Краснодон

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Сотрудник был уволен 03.12.2025, подал иск в суд с просьбой возместить ему заработную плату за время, что он не работал до 18.05.2026 и вернуть его к должности
Здравствуйте! Сотрудник был уволен 03.12.2025, подал иск в суд с просьбой возместить ему заработную плату за время, что он не работал до 18.05.2026 и вернуть его к должности. Составили мировое соглашение, где выплачиваем сумму по среднему заработку, хотя сотрудник был мротчиком. Подскажите закон, где расписано как мы должны были рассчитать сумму, которую ему нужно было выплатить
, вопрос №4959739, Ангелина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 13.01.2020