Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Обязаны ли мы оплачивать руководителю 56 дней отпуска?
Руководитель организации по дополнительному образованию, увольняется. Весь 2019 год был наа больничном. Обязаны ли мы ему оплачивать 56 дней отпускных?
, mikhail verteleckiy, г. Ростов-на-Дону
Мария Медведева
Здравствуйте,
да, обязаны. Статья 121 ТК РФ прямо указывает, что период временной нетрудоспособности входит в стаж работы, дающий право на предоставление отпуска. Расчет нужно произвести в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
8.В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).
Остались вопросы, пишите