Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли на работника накладывают штрафы?
Добрый день.Хочу задать вопрос.На работе постоянные штрафы.И с каждым днём,начальство выдумывает новые правила,что бы штрафовать.Правомерны ли их действия?За штрафы нигде не расписываемся,бывает,что мы даже не в курсе,есть ли они.Просто снимают с зарплаты,и в квитке есть графа под названием штраф,от туда мы и узнаем о них.Я им говорил что нет такого понятия как штраф. Я им говорил,что нет такого понятия,как штраф.Есть депремирование,выговор,строгий выговор или увольнение. На что мне ответили,у нас свои законны и правила.
- C924323F-030B-4038-A3BC-54DFAB660750.jpeg
Добрый день Евгений!
Работодатель не имеет права производить удержания их заработной платы, если они не предусмотрены законом или трудовым договором. Даже лишение премиальных возможно не во всех случаях. Указывать штрафы в расчетных листках со стороны работодателя очень опрометчиво. Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в суд и ваш работодатель вынужден будет выплатить все удержанное. Имейте ввиду, что срок исковой давности по трудовым спорам составляет в вашем случае три месяца.