Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
В праздничные и выходные дни рабочий день должен быть полный или сокращенный?
В праздничные и выходные дни ,рабочий день должен быть полный или сокращенный,(по часам)если в обычные дни пятидневка с 9.00 до 18.00.
, Александра, г. Санкт-Петербург
Светлана Бобоева
Здравствуйте!
В соответствии со статьей 95 Трудового кодекса РФ
продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.
С уважением, Светлана.