Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отсутствует доплата за исполнение обязанностей сокращенных работников
я устроилась диспетчером в ДРСУ, после сокращения у них из штата на месте кадровика, секретаря, бухгалтера, экономиста. И в итоге, функции от всех этих специальностей частично легли на диспетчера, сводный табель на 30 человек, работаю на потоке не отрываясь и без права на отдых, а свои прямые обязанности диспетчера по остаточному принципу, после того как исполню и разошлю,приму документы по всем этим доп.направлениям, без доплаты...
Здравствуйте.
Вам необходимо собрать доказательства исполнения вами дополнительных трудовых обязанностей. Далее вы должны понимать, что вы имеете право исполнять обязанности только те, что прописаны у вас в трудовом договоре. Если работодатель обязал вас исполнять дополнительные трудовые функции, отличные от тех, что прописаны в трудовом договоре, вы в праве либо отказаться от их исполнения, либо потребовать официального оформления делегирования дополнительных обязанностей и , соответственно, их оплаты.
Возникнут вопросы или необходимость в юридической помощи, можете обращаться ко мне , написав в личном чате.
С уважением, Анна Соловьева.