8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель просит подписать соглашение об увольнении на дату через полгода

Добрый день! Работодатель просит подписать соглашение об увольнении (дата через полгода), как он утверждает для мотивации. В случае, если работодатель воспользуется этим соглашением, есть ли возможность оспорить это в судебном порядке? Что я для этого должен сделать, какие доказательства примет суд?

Повлияют ли голосовые записи, фото этого соглашения (сделанные в день подписания соглашения), свидетельские показания (бывших сотрудников)?

, Антон, г. Санкт-Петербург
Александр Васильев
Александр Васильев
Адвокат, г. Санкт-Петербург

Антон, здравствуйте!

Если работодатель воспользуется этим соглашением, Вы, для восстановления на работе должны будете доказать, что фактически указанное соглашение не выражало Вашу волю на прекращение трудовых отношений. Сделать это практически очень и очень сложно.

С уважением, Александр Васильев

1
0
1
0
Роман Кафаров
Роман Кафаров
Юрист, г. Омск

Работодатель просит подписать соглашение об увольнении (дата через полгода), как он утверждает для мотивации. В случае, если работодатель воспользуется этим соглашением, есть ли возможность оспорить это в судебном порядке? Что я для этого должен сделать, какие доказательства примет суд? Повлияют ли голосовые записи, фото этого соглашения (сделанные в день подписания соглашения), свидетельские показания (бывших сотрудников)?

Здравствуйте, не советую этого делать и подписывать такое соглашение (работодатель при случае обязательно воспользуется этим), так как доказать в суде что-либо будет очень сложно. Согласно статье 56 ГПК РФ, каждая сторона обязана доказать те обстоятельства на которые она ссылается. http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_39570/86dec005acc612a11374dc5a7e98523965f7e9b2/

0
0
0
0
Антон
Антон
Клиент, г. Санкт-Петербург
Просто не подписывать, наверное, не вариант, потому что все коллеги подписывают. И у работодателя имеется старое заявление, которое, в теории он может использовать (в случае, если не подпишу) Что я мог бы предоставить для своей защиты, чтобы убедить суд в том, что соглашение подписано без моего согласия?

Записывайте все разговоры с работодателем и его представителем, желательно не только аудио, но и на видео. В разговоре при записи правильно формулируйте вопросы касательно данного соглашения с тем чтобыпобуждайть работодателя как можно подробнее объяснять необходимость подписания такого соглашения. В разговоре можете отметить, что это незаконно и противоречит Трудовому кодексу. Эти записи далее сможете предъявить в суд если захотите восстановиться на работе и получить компенсацию за незаконное увольнение.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Скажите, что целесообразнее заключать: "Соглашение о возмещении ущерба" или "Соглашение об урегулировании претензии"?
Здравствуйте! Работодатель прислал претензию работнику о возмещении ущерба по факту ДТП, сумма определена по результатам независимой экспертизы. Стороны договорились о заключении соглашения о возмещении ущерба в сумме среднемесячного дохода. Скажите, что целесообразнее заключать: "Соглашение о возмещении ущерба" или "Соглашение об урегулировании претензии"? Какой пункт можно добавить в документ, чтобы полностью обезопасить работника на случай будущего взыскания денежных средств и чтобы это являлось окончательным документом в разрешении конфликта?
, вопрос №4861504, Наталья, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Автомобильное право
Имею ли я право на ремонт в моем дилерском центре?
добрый день, являюсь потерпевшей стороной в дтп, автомобиль новый 2025 г.в., в январе попал в дтп, есть зафиксированные повреждения (акт осмотра), есть оценка от страховой по ущербу 50 000 рублей (смотрим Независимую Экспертизу), т.к. авто по гарантии обслуживается у дилера - я поехал оценить стоимость ремонта у данного дилера - вышла сумма 294 000 рублей (смотрим калькуляция) страховая позвонила и сказала что будет ущерб закрыт выплатой, т.к. у них нет договора со с дилером, нужно придти подписать соглашение опыта в таких делах не имею, прошу разъяснить, что в таких случаях делать? имею ли я право на ремонт в моем дилерском центре? если страховая выплачивает 50к, к кому мне обращаться за доплатой недостающей суммы к виновнику или страховой? по каталогу РСА посчитано верно, но цены РСА и цены на оригинальные запчасти кратно несовпадают
, вопрос №4861431, Арсений Сеннов, г. Апрелевка
Гражданское право
Может, я тоже оказалась в чем-то не права?
Тема: Расторжение договора с онлайн-школой. Вопрос: Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться. Я заключила договор с онлайн-школой (АНО ДПО «МЦБО», Yudaev School). Стоимость курса по Дополнительному соглашению зафиксирована — 231 000 рублей. Оплата — в рассрочку через ОТП Банк (кредит на 196 736 ₽). Школа вернула в банк 20 980 ₽ по этому соглашению. Я прошла только ознакомительный модуль и 5 уроков первого модуля. Больше обучение не продолжала. Я направила претензию о расторжении договора и возврате денег. В ответ школа: 1. Считает возврат не от 231 000, а от 175 756 ₽ (сумма кредита минус «стипендия»). 2. Удерживает: · 17 575 ₽ — за создание личного кабинета · 17 575 ₽ — за доступ в чаты · 39 537 ₽ — за 9 уроков (по 4 393 ₽ за урок), 3. Предлагает подписать соглашение на возврат 101 069 ₽, где я отказываюсь от всех дальнейших претензий. Давят сроками (до 20 февраля). Вопросы: · Законно ли удержание за кабинет и чаты? · Должны ли они считать возврат от 231 000 ₽ или от их уменьшенной суммы? · Стоит ли подписывать их соглашение? · Что делать дальше? Может, я тоже оказалась в чем-то не права? Хотела уточнить. После написания претензии они сначала звонили по несколько раз, а после написали в чат Telegram, где предлагали к возврату вообще 79090р. Лишь после отсутствия моего ответа они наконец ответили на почте, куда я претензию им и отправляла. Ниже прикрепляю файлы. Вела переписку с ними по электронной почте.
, вопрос №4861275, Ева, г. Уфа
Дата обновления страницы 22.01.2020