Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужно ли в такой ситуации отрабатывать 2 недели?
Добрый день,написала заявление на увольнение по собственному желанию 15.01 сказали отрабатывать две недели ,
В заявлении указала уволить 30.01 мой последний рабочий дент когда ?по дням выходит что 29.01
Здравствуйте, Марианна. Согласно статье 14 ТК РФ при увольнении по собственному желанию, работник должен предупредить работодателя за 14 календарных дней, это и называют «отработкой», это и имеется в виду, то есть Вы итак уведомили за 2 недели. Отсчёт этих 2-х недель начинается со следующего дня после подачи заявления работодателю. Не со дня написания, а со дня его подачи. Выходит, что 30 Вы уже не выходите на работу
Желаю Вам удачи!
Здравствуйте!
В соответствии с ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ днём прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
Таким образом, если вы написали в заявлении уволить 30 января, то этот день будет являться днём превращения трудового договора и, следовательно, последним рабочим днём. При этом срок подачи заявления в вашем случае существенного значения не имеет, так как срок уведомления работодателя о предстоящем увольнении Вами соблюдён и он не является абсолютным, т.е. о предстоящем увольнении Вы можете уведомить работодателя за месяц и даже за два, главное — не позднее, чем за две недели.
С уважением, Алексей.