Будет ли работодатель взыскивать с меня денежную компенсацию?

Данил, добрый день! В вашем случае, конечно следует посмотреть ваш договор образовательных услуг. В каждом конкретном случае, ситуация рассматривается индивидуально. Могу сказать по опыту, что работодатель, при заключении такого целевого договора на обучение, в случае, если ученик не освоил образовательную программу и его отчислили, как правило взыскивает задолженность за оплаченный им период в судебном порядке. В случае, если вы обучаетесь по заочной форме обучения и параллельно работаете, то работодатель оформляет вам ученический отпуск на время сессии. Решайте данный вопрос с работодателем. в случае, если вы посчитаете, что ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться за консультации в трудовую инспекцию. Будут вопросы пишите мне в чат, консультации и услуги оказываются на платно основе.