Можно ли мне устроиться на ещё одну работу по договору?

Здравствуйте, Светлана! 

Да, вы можете.

В соответствии со статьей 60.1 Трудового кодекса Российской Федерации

работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Есть ограничения. Согласно ст. 282 ТК РФ

не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

С уважением,  Светлана.