8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имею ли право отказаться от переработки, если лишние часы не указывают в табеле?

Здравствуйте.Работаю в Магните. В табели мне ставят 12 часов а работаю я по 15часов получается 3 часа мне не оплачивается. Имею ли я право на то чтоб не работать эти 3 часа?

, Lidiya, г. Ульяновск
Александр Нефедов
Александр Нефедов
Адвокат, г. Пенза

Здравствуйте, Лидия!

Конечно Вы имеете право не работать те часы, которые не учитываются, как Ваши рабочие в табеле. Работодатель делает это для того, чтобы «на бумаге» не было переработки, т.е. не было превышения нормальной продолжительности рабочего времени, а также для того, чтобы не оплачивать Вам сверхурочную работу (переработку). Согласно статье 99 ТК РФ продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника. Кроме того, к сверхурочной работе Вы можете быть привлечены только с Вашего письменного согласия.

1
0
1
0
Идрис Исаев
Идрис Исаев
Адвокат, г. Махачкала

Здравствуйте.

Я согласен с мнением коллеги. 

Но хотел бы обратить Ваше внимание на то, что своим отказом Вы можете настроить против себя руководство. Если Вы дорожите местом работы, то необходимо подходить к таким вопросам аккуратно. 

0
0
0
0
Lidiya
Lidiya
Клиент, г. Ульяновск
Что я должна сделать?

Однозначно. Соблюдать внутренний трудовой распорядок. Изучить внимательно коллективный договор. Он должен быть у Вашей профсоюзной организации. 

Ну а если Вы готовы к противостоянию с администрацией, то фиксировать свою работу в эти лишние три часа. А затем заявить об этом в трудовую инспекцию Вашей области.

Имейте в виду. Такие вещи желательно делать коллективно. Это как в притче про веник.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме?
Здравствуйте! Такая ситуация происходит: работаю на АЭС, в компании ТрестРоссэм, в арабской республике Египет (АРЕ филиал) Работаем по графику 4.5/1.5 месяца, не вахта! Официально трудоустроен в данный филиал. Отработал 4.5 месяца, как положено! Организация не покупает авиабилет до дома, так как нет денег на покупку билетов! Предлагает фирма два варианта: покупать билет за свой счет, но тогда вернут не полную стоимость билета, будет удержан местный налог в 26% от стоимости билета! Второй вариант: сидеть в АРЕ, и ждать, когда фирма купит билет! При этом работать больше будет нельзя! Мол сидите бесплатно, и ждите, когда купят билет! Возникают следующие вопросы: Имеет ли право организация задерживать работника на месте работы и не отправить его домой в положенный срок? Если работник не может улететь домой по вине работодателя, и ему нужно сидеть бесплатно! Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме? В данном случае удержание местного налога в 26% И в какой срок организация обязуется компенсировать средства за авиабилеты, если сотрудник покупал их за свой счет?
, вопрос №4774209, Димитрий, г. Москва
Взыскание задолженности
Имеют ли право приставы забрать машину если она находится в собственности у меня и двух моих несовершеннолетних детей?
Здравствуйте! У меня имеются долги по кредитам! Имеют ли право приставы забрать машину если она находится в собственности у меня и двух моих несовершеннолетних детей?
, вопрос №4774049, Юлия, г. Москва
Недвижимость
Имеет ли право банк блокировать средства и не разблокировывать когда ты ответил не все их вопросы и проверки
Имеет ли право банк блокировать средства и не разблокировывать когда ты ответил не все их вопросы и проверки как должно быть, если это так то зачем ети безопасности и оставить без средств существования
, вопрос №4773832, Имя, г. Москва
Дата обновления страницы 24.01.2020