8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Если сдам кровь и будет справка на 2 дополнительных дня отдыха, оплатит ли их работодатель?

Добрый вечер, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Собираюсь сдать кровь, соответственно, у меня будет справка на два дополнительных дня отдыха после того как я выйду из отпуска на работу, я правильно понимаю? И эти два дня должны быть оплачены работадателем?

, Юлия Сидоренко, г. Москва
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Юлия.

Прямо в ТК РФ не предусмотрена ситуация, когда работник сдает кровь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Но если исходит из аналогии закона:

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
 

ст. 186, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019)

Вам полагается только один другой день отдыха. Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком до трех лет не является по сути временем отдыха, то, возможно, работодатель вообще откажет в предоставлении другого дня отдыха.

Судебной практики или разъяснений по данному вопросу официальных органов, мне найти не удалось. Рекомендую обратиться с запросом в Роструд (можно через его сайт), чтобы получить официальные разъяснения, которые можно будет предъявить работодателю.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Или я что-то не правильно понимаю, и информация о судимости так и будет отражаться у него на госуслугах?
Добрый день! Мой сын находясь в местах заключения подписал контракт с МО и провоевал на СВО 1год 10 месяцев, потом 04 июля 2025г. был уволен с военной службы по состоянию здоровья. Но при запросе справки о наличии судимости, она с него не снята. Или я что-то не правильно понимаю, и информация о судимости так и будет отражаться у него на госуслугах?
, вопрос №4859129, Ольга, г. Москва
Трудовое право
Имеет ли работодатель на это право и можно ли отказаться от доп ответственности?
Работаю заместителем руководителя торгового направления в сфере продаж. Руководство решило сократить количество заместитель и их обязанности распределить по оставшимся заместителям без какой либо финансовой компенсации. Имеет ли работодатель на это право и можно ли отказаться от доп ответственности?
, вопрос №4858706, Николай, г. Москва
Социальное обеспечение
Муж погиб на сво требуют какую-то справку с ЗАГСа не пойму зачем если свидетельство о браке есть
Муж погиб на сво требуют какую-то справку с ЗАГСа не пойму зачем если свидетельство о браке есть
, вопрос №4858351, Александра, г. Челябинск
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость?
Добрый день! Сотрудник уволен по п.2 ч.1 с. 81 ТК РФ из образовательного учреждения (техникум). Суд 1 инстанции отказал в удовлетворении иска данному сотруднику. Обратился в апелляционной суд. В апелляционном суде выяснилось, что работодатель не предложил вакансии. Сотрудник ранее был осужден по ч.5 ст. 264 УК РФ. Помилован по указу Президента (подписал контракт с ЧВК Вагнер). Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость? И обязаны ли вообще были предлагать ему вакансии, учитывая его судимость, ориентируясь на ст. 351.1 ТК РФ и 331 ТК РФ?
, вопрос №4858057, Руслан, г. Саратов
Трудовое право
В праве ли работодатель запрашивать у работника реквизиты счёта для зачисления заработной платы в трёх экземплярах с синей печатью банка
Добрый день!!! В праве ли работодатель запрашивать у работника реквизиты счёта для зачисления заработной платы в трёх экземплярах с синей печатью банка!? За рание спасибо! С уважением Александр.
, вопрос №4857979, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 25.01.2020