8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Возможно ли взыскать с работодателя выплату квартальной премии за полностью отработанный период?

Добрый день!

Уточните, пожалуйста, работодатель не намерен выплачивать квартальную премию. Ссылается на внутренний порядок (Положение о мотивации), в котором указано, что премия не выплачивается сотрудникам, у которых на момент выплаты премии прекращён трудовой договор. Дата выплаты премии - до 04.03.2020. Дата моего увольнения - 03.02.2020. Как можно воздействовать на работодателя? Возможно ли взыскать с работодателя выплату квартальной премии за полностью отработанный период?

Уточнение от клиента

В день увольнения, 03.02.2020, мне будет выплачен полный расчёт, в который входит зарплата, отпускные. Должен ли работодатель в данных расчёт также включить и квартальную премию за отработанный период (4 квартал 2019 года)? Тогда как раз будет выполнено условие Положения о мотивации, что на момент выплаты квартальной премии я состою в трудовых отношениях с работодателем. Как я могу получить квартальную премию в полном расчете? Есть ли законодательная база на которую можно сослаться и предьявить работодателю?

, Ирина, г. Москва
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Ирина.

Судебная практика по взысканию премий не единообразная. Одни суды удовлетворяют такие требования, другие нет. Предсказать реакцию суда в конкретно вашей ситуации невозможно.

Нужно анализировать судебную практику того суда или региона, где будете судиться  и Ваши документы — трудовой договор и то самое

Положение о мотивации

Ирина

на которое ссылается работодатель. Но если это не официальные локальный нормативный акт (ЛНА) работодателя, а так сказать «для служебного пользования», а в других ЛНА указано, что премия выплачивается на усмотрение работодателя — то шансов практически нет.

0
0
0
0
Есть ли законодательная база на которую можно сослаться и предьявить работодателю?

Трудовой кодекс РФ, которым порядок выплаты премий не регулируется. Применять придется общие нормы о выплате заработной платы.

Как я могу получить квартальную премию в полном расчете

если работодатель откажется выплатить добровольно — только в судебном порядке.

как раз будет выполнено условие Положения о мотивации, что на момент выплаты квартальной премии я состою в трудовых отношениях с работодателем

это Ваша трактовка, а работодатель будет ссылаться, что

Дата выплаты премии — до 04.03.2020.

Ирина

и на момент начисления премии Вы уже не работали.

Но это в общем уже переливание из пустого в порожнее. Как я уже указала — судебная практика разнится. Статус ЛНА не ясен. Могут быть нюансы в толковании ЛНА и трудового договора.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Алименты
Можно ли взыскать алименты по первоначальному решению суда за весь прошедший период?
Здравствуйте. Есть судебное решение о взыскании алиментов в размере 1/4 дохода от 12.07.2011. Отец разными способами скрывал свой доход, чтобы платить как можно меньшую сумму. Поэтому позднее 21.03.2018г. было составлено соглашение о выплате алиментов, исходя из расчета мрот и заверено у нотариуса и документы предоставлены в суд. На заседание суда по этому вопросу никто не явился и осталось в силе первоначальное решение суда. Отец выплачивает алименты по соглашению, выплаты без задержек (но эта сумма гораздо меньше, чем от 1/4 дохода). Можно ли взыскать алименты по первоначальному решению суда за весь прошедший период?
, вопрос №4775765, Елена, г. Москва
Гражданское право
Возможно ли вернуть денежные средства
Было возбуждено ИП по заочному решению суда, были взысканы денежные средства, но суд отменил заочное решение. Возможно ли вернуть денежные средства.
, вопрос №4775448, Наталья, г. Москва
Семейное право
И возможно ли это сделать если сертификат выдавался на ребёнка 2021 года рождения и в 2025 родился ещё один ребёнок?
Доброго дня. Подскажите возможно ли привлечь средства материнского капитала для первого взноса при покупке квартиры в рассрочку? И возможно ли это сделать если сертификат выдавался на ребёнка 2021 года рождения и в 2025 родился ещё один ребёнок?
, вопрос №4775325, Юлия, г. Москва
Доверенности нотариуса
Подскажите, возможно ли сделать доверенность у нотариуса в Казахстане и будет ли эта доверенность действительна в России?
Добрый день! Я проживаю в Чехии, но у меня есть доля недвижимости в России. Мне нужно сделать доверенность для продажи этой недвижимости. Подскажите, возможно ли сделать доверенность у нотариуса в Казахстане и будет ли эта доверенность действительна в России? К сожалению, консульства Европы не принимают сейчас по записи, а это горит. Спасибо!
, вопрос №4774821, Эвелина, г. Москва
Трудовое право
Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме?
Здравствуйте! Такая ситуация происходит: работаю на АЭС, в компании ТрестРоссэм, в арабской республике Египет (АРЕ филиал) Работаем по графику 4.5/1.5 месяца, не вахта! Официально трудоустроен в данный филиал. Отработал 4.5 месяца, как положено! Организация не покупает авиабилет до дома, так как нет денег на покупку билетов! Предлагает фирма два варианта: покупать билет за свой счет, но тогда вернут не полную стоимость билета, будет удержан местный налог в 26% от стоимости билета! Второй вариант: сидеть в АРЕ, и ждать, когда фирма купит билет! При этом работать больше будет нельзя! Мол сидите бесплатно, и ждите, когда купят билет! Возникают следующие вопросы: Имеет ли право организация задерживать работника на месте работы и не отправить его домой в положенный срок? Если работник не может улететь домой по вине работодателя, и ему нужно сидеть бесплатно! Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме? В данном случае удержание местного налога в 26% И в какой срок организация обязуется компенсировать средства за авиабилеты, если сотрудник покупал их за свой счет?
, вопрос №4774209, Димитрий, г. Москва
Дата обновления страницы 25.01.2020