Отказались дать отпуск на 7 месяцев без сохранения зарплаты, как лучше написать заявление на увольнение?

Здравствуйте! По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Однако это является правом, а не обязанностью работодателя. Если договориться не получиться и вы ходите уволиться, напишите заявление об увольнении по собственному желанию (другими словами, по инициативе работника), этим вы трудовую не испортите.