Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли понижение в должности после декрета?

Я работаю у ИП 12 лет. Находилась в декретном отпуске 3 года. При выходе на работу услышала от начальника, что есть закон, который гласит, что если бы я вышла на работу в течении полутора лет, то продолжила бы работать в прежней долженнности, с прежним окладом. Но т.к. я не вышла, то человек замещавший меня имеет полное право оставаться и продолжать работать на моём месте, а меня соответственно понижают в должности или предлагаю заниматься развитием бизнеса в других регионах без оклада, а только получение % от сделок. Есть ли такой закон? Или мне морочат голову?

26 января 2020, 23:30, Татьяна Деркач, г. Самара

декретный отпуск

Эльдар Ильясов

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, татьяна!

Но т.к. я не вышла, то человек замещавший меня имеет полное право оставаться и продолжать работать на моём месте, а меня соответственно понижают в должности или предлагаю заниматься развитием бизнеса в других регионах без оклада, а только получение % от сделок. Есть ли такой закон? Или мне морочат голову?

Вам 100% морочат голову. Ничего подобного и близко нет.

Статья 256 трудового кодекса РФ:

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуск по уходу по закону не до 1,5 лет, а до 3 лет. Полтора года оплачиваемые просто, но отпуск до 3 лет можно использовать. Вы должны выйти на прежнюю должность, временного работника должны уволить с вашей должности.

Ст. 79 ТК РФ:

Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

Настаивайте на предоставлении вам прежней должности. пригрозите обращением в трудовую инспекцию и в суд.

С уважением!

26 января 2020, 23:50

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Защита прав работников

Могу ли выйти на работу после декрета со своим ребёнком в свою группу?

Здравствуйте. Я воспитатель в ясельной группе в сельской местности где только один детский сад, где я и работаю. Могу ли выйти на работу после декрета со своим ребёнком в свою группу? Законно ли это?

28 мая, 13:04, вопрос №4966474, Лиза, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

Правомерно ли отстранить ребенка после приема живой вакцины от полиомиелита в частном саду?

Здравствуйте. Правомерно ли отстранить ребенка после приема живой вакцины от полиомиелита в частном саду? Знаю, что в государственных могут отстранить именно непривитых. А в частных свои правила ?

22 мая, 16:18, вопрос №4960362, Кристина, г. Краснодар

2 ответа

Трудовое право

И правомерно ли такое переименование если статус должности становится ниже

Весь штат сотрудников с должности старшего продавца хотят переименовать просто в продавцов, как происходит увольнение при несогласии по какой статье. И правомерно ли такое переименование если статус должности становится ниже. Изменяется только название и статус должности становится ниже . С 1 июля пришло уведомление об изменении час ставки увеличение но процент от продаж уменьшается. Уведомления о изменении должности еще не было , пока только в устной форме.

21 мая, 16:04, вопрос №4959193, Елена, г. Москва

1 ответ

Военное право

Правомерно ли решение финансового органа

Бесплатная консультация юриста Клиентам Задать вопрос Подать в суд Заказать документ Решить мою ситуацию Вопросы Наши юристы Частые вопросы О проекте Юристам Блог Стать юристом проекта Партнёрам Партнёрская программа Рекламодателям Мы — ваш онлайн-юрист ️ Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький. Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам. Вопросы Военное право Правомерно ли решение финансового органа об отказе в компенсации расходов? Здравствуйте! Я военнослужащий МО РФ. Находясь в служебной командировке арендовал квартиру подоговору у самозанятого лица. Оплата за проживание подтверждена чеком с QR кодом. Однако финансовый орган отказал в возмещении командировочных расходов на аренду жилья у самозанятого лица ссылаясь на: Приказ МО РФ 727 от 06.12.2019 г. Письмо директора Департамента финансового планирования МО РФ от 27.06.2022 г. номер 180/6/4705. Правомерно ли решение финансового органа

20 мая, 10:20, вопрос №4957644, Павел, г. Москва

1 ответ

Уголовное право

Правомерно ли это, если это совсем другая мера пресечения - подписка о невыезде?

Добрый день! Необходимо ли мне каждый месяц отмечаться в УИИ, если я являюсь только обвиняемым с мерой пресечения в виде Запрета определенных действий? Я два года каждый месяц отмечаюсь у инспектора, дело за это время уже было в суде - его судья вернул прокурору, после, и апелляция оставила представление прокурора без удовлетворения. Ведётся ли снова следствие - мне неизвестно. И, среди запретов у меня стоит ограничение на выезд из города и области. Правомерно ли это, если это совсем другая мера пресечения - подписка о невыезде?

19 мая, 19:04, вопрос №4957145, Иван, г. Санкт-Петербург

1 ответ