Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить помощника воспитателя, привлекавшегося к УО?
Здравствуйте. Я родилась 1993 года. В 2010 году (ещё в школе подрались с девочкой) был суд, я о нем и забыла. И вот сейчас работаю в садике (помощником воспитателя), там попросили справку о не судимости. Я её получила и там написано привлекалась к уголовной ответственности по А ч. 2 ст. 116 Ук РФ дело прекращено с применением принудительно меры воспитательного воздействия. Уволят ли меня с работы? И я ещё поступила в пед колледж учитель начальных классов возьмут ли меня на работу с этим?
Евгения, внимательно прочитайте статьи 331 и 351.1 Трудового кодекса РФ. В принципе вы вправе будете заниматься педагогической деятельностью при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске вас к педагогической деятельности. Для этого вам нужно обратиться туда с соответствующим заявлением. Если комиссия откажет, можете оспорить отказ в суде.
Евгения, если приговора не было (то есть судимости), но было событие преступления, которое не дошло до суда по какой-то причине, то такое положение в законе называется «уголовное преследование». Если вы внимательно перечитаете те нормы ТК РФ, которые я вам привела, там к педработе не допускаются также и лица, в отношении которых было уголовное преследование. Так что вам нужно это иметь в виду. И любая проверка может этот момент выявить, а вас — уволить. Если вы планируете работать с детьми, обратитесь в комиссию с заявлением. Вас должны допустить к работе с детьми, потому что преступление было в детском возрасте, и в тюрьме вы не сидели.