Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Запись об увольнении позже записи о принятии на новое место работы
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, каким образом работнику ОК на новом месте работы сотрудника внести запись в его трудовую книжку, если дата приема его на работу фактически 01.04.2013 (Приказ от 01.04.2013, начисление з/п производится с 01.04.13), а дата увольнения с прежнего места работы 06.05.2013г. (т.к. на прежнем месте работы находился в отпуске без содержания)?
Возможно ли внести запись следующим образом:
07.05.2013 - Принят на работу..... - Приказ №.. от 01.04.2013г.?
Заранее спасибо!
, Надежда, г. Тюмень
Денис Черненко
Надежда.
в принципе это выход из положения, Единственное что надо помнить- не должно быть исправлений подчисток и помарок. Да и в случае чего приказ поменять надо. Или сослаться в договоре о том что выход на работу 07.04