Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Проведение инструктажа на рабочем месте СОТом
не будет ли нарушением законодательства, что работодатель приказом назначил СОТа на проведение инструктажа на рабочем месте? Может ли СОТ от этого отказаться?
Здравствуйте, Светлана.
По общему правилу:
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.
Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
А проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ.
Поэтому СОТ, на мой взгляд, может отказаться, если такие руководители подразделений и производители работ есть в штате.
Кроме того, цель инструктажа на рабочем месте — объяснить работнику специфику работы на конкретном рабочем месте, о которой СОТ вообще может не знать, так как не обязан быть специалистом в технологических процессах.
Вообще очень рекомендую СОТу самостоятельно изучить выше указанный нормативный акт, который он в силу своих обязанностей должен знать почти наизусть.