Ученический отпуск на работе был оплачен на основании справки- вызова с 30.01.20 по 08.02.20, но с 01.02.20 отчислилась из колледжа как действовать дальше- выходить на работу? что предоставить в бухгалтерию?
Здравствуйте, Анжелика.
Можете ничего не предоставлять и выходить досрочно на работу Вам не обязательно.
В соответствии с ч. 4 ст. 177 ТК РФ справка-вызов дает право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования. Предоставление работодателю отрывной части с отметкой образовательной организации, подтверждающей пребывание работника на сессии, ТК РФ не предусматривает.
Оплата учебного отпуска является гарантией, установленной главой 26 ТК РФ. От воли работодателя выплата этих сумм не зависит, как и от обстоятельств, следующих за такой выплатой, в том числе, если работник-студент отчисляется из образовательной организации.
Трудовым законодательством возврат суммы отпускных за учебный отпуск не предусмотрен. Поэтому работодатель не вправе удерживать оплату учебного отпуска, когда работник, например, по своей инициативе прекратит обучение или уволится из организации по собственному желанию, не закончив обучение, или же будет отчислен из образовательного учреждения за неуспеваемость.
(см., например, определение Свердловского областного суда от 28 марта 2006 г. № 33-2139/2006).
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются в чате).
