Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как потребовать перевода в дневную смену?
Добрый День!
Прошу помочь мне с такой проблемой, я работаю уже полтора года ночью, 2/2 20:00 до 08:00. Но ночью мне физически и морально тяжело работать.
Я уже пытался просить, чтобы меня перевели в дневную смену, на что мне ответ моего старшего смены был "поговорю, но наврятли примут.", а после "к сожалению, тебя не возьмут" (хотя работа одна и та же, да и должность та же, только график дневной).
Как можно еще потребовать, чтобы перевели в дневную смену и при этом не уволили (только из-за того, что потребую перевода в день)?
Что если, старший моей смены специально не хочет, чтобы я переходил, как еще можно воздействовать, или через кого?
, Сергей, г. Санкт-Петербург
Татьяна Степанова
Эксперт
Здравствуйте, Сергей.
я работаю уже полтора года ночью, 2/2 20:00 до 08:00.Сергей
а какой режим работы установлен Вам в трудовом договоре?
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);
ст. 57, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, — трудовым договором.
ст. 100, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Похожие вопросы
Вообще как происходит весь процесс перевода и прием этих документов?
Кто и как проверяют справки об обучении при переводе?Они кому-то звонят(например вузу которую выдал эту справку)?Как оценивают эту справку об обучении ?Вообще как происходит весь процесс перевода и прием этих документов?
Не могу получить гражданство рф, по тому как была смена фамилии по браку
Добрый день! Не могу получить гражданство рф, по тому как была смена фамилии по браку. Свидетельство о браке на Украине. Как быть?
26 января написала заявление о переводе РЖД с одного ПЧ в другое
26 января написала заявление о переводе РЖД с одного ПЧ в другое. Заявление подписали перевод с 16 января. Я ушла на больничный но к 16 января вышла с больничного. Работодатель переносит дату перевода. Законно ли это?
В 2024 году я проходил лечение в ПНД в условиях дневного стационара, выписали с диагнозом тревожно
в 2024 году я проходил лечение в ПНД в условиях дневного стационара, выписали с диагнозом тревожно депрессивное расстройство, в военкомате выдали военный билет с категорией В
сейчас получаю водительское удостоверение, из за этого снимаю диагноз в ПНД, прошел тесты у психолога, завтра психиатр который меня лечил решит снимать ли диагноз
подскажите пожалуйста, могут ли меня призвать на срочную службу если снимут диагноз
Наложены ограничения по 161 ФЗ мне поступил перевод 20.01.2026 на сумму 2185 рублей на карту Тбанка, я приняла этот
Наложены ограничения по 161 ФЗ мне поступил перевод 20.01.2026 на сумму 2185 рублей на карту Тбанка, я приняла этот перевод, как оплата за проданную мной криптовалюту, спустя 10 дней, 30.01.2026 я узнаю об наложении ограничений по 161 ФЗ, мои данные в базе данных банка России как мошенничество, заявил на меня тот человек, который мне перевёл 2185 , я уточнила фио и номер телефона от Тбанка, связалась с этим человеком и выяснила: этот человек оплатил 20.01.2026 за фишки в оноайн казино, мои реквизиты были перехвачены мошенниками и представлены в качестве реквизитов для перевода, человек рандомным образом выбрал мои реквизиты и перевёл деньги, но фишки так и не получил, я вернула эту сумму 2185 рублей: перевод от моего сына 31.01.2026 данному лицу,, я не могла сама вернуть, так как все приложения банков заблокировпны, но он не может отозвать заявление так как в этом заявлении он указал несколько платежей на других людей, я написала обращение в банк России, на что ответ был отказ об исключении моих данных, необходимо чтобы банк "пострадавшего" написал отзыв на мои данные, но банк его Озон, мне ничем не помог, переписка в чате ни к чему не привела, как мне быть, в суд?
такого основания для увольнения нет в ТК РФ
только если у Вас в трудовом договоре прописана работа в дневную смену.