8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли женщину, имеющую несовершеннолетнего ребёнка, привлечь к сверхурочным работам?

Здравствуйте.

Могут ли женщину,имеющую несовершеннолетнего ребёнка (10лет)привлечь к сверхурочным работам (свыше 1 ставки)?Замужнюю.

, Гузель, г. Казань
Екатерина Кондратьева
Екатерина Кондратьева
Юрист

Добрый день,

Не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет,

 Привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением (ст. 99 ТК РФ).

Про 10 летних детей в в.у. норме ничего не сказано, поэтому могут.

С уважением,

0
0
0
0
Гузель
Гузель
Клиент, г. Казань
Тоесть заставлять женщину имеющюю несовершеннолетнего ребенка работать в ночное время при норме 160 рабочих часов, по 240 часов, без её согласия это нормально.
Спасибо.

Ночное время — это с 10 вечера до 6 утра.

Переработка — 80 часов в месяц

К сверхурочной работе привлекают работника с его письменного согласия.

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год (ст. 99 ТК РФ).

С уважением,

0
0
0
0
Дата обновления страницы 04.02.2020