8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель не отдает трудовую в течении 2 лет за недостачу

У дочери двое маленьких детей. Работала в магазине. Он насчитал недостачу. После этого уволил. Прошло уже два года, а трудовую он не отдает. Она не может оформить детские, не может устроится на работу. Что делать?

, ирина кононова, г. Владивосток
Вадим Кулешов
Вадим Кулешов
Юридическая компания "ИП Кулешов В.В.", г. Воронеж

Истребовать трудовую книжку в судебном порядке путем подачи соответствующего иска. Можете также написать письмо в Государственную инспекцию по труду и изложить факты в этом письме с просьбой принять меры в отношении бывшего работодателя.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Все
Я занял другу 20000 Он отдал только 3000 и остальное не отдает
Я занял другу 20000₽ Он отдал только 3000 и остальное не отдает уже долгое время игнорируя мои сообщения. Что мне делать? Подать заявление в полицию? Или надо отправить какое нибудь досудебное письмо?
, вопрос №4854798, Роман,
Доверенности нотариуса
Или кто то проверяет вообще работодателей на индексацию з/п?
Здравствуйте.Можно ли куда то обратится,если работодатель не индексирует заработную плату?или кто то проверяет вообще работодателей на индексацию з/п?на данный момент з/п превышает МРОТ,но не индексируется совсем почти 2 года ..
, вопрос №4854518, Ирина, г. Псков
Семейное право
Нужно составить письменное заявление на бывшего гражданского мужа, не отдает личные вещи и документы
Здравствуйте! Нужно составить письменное заявление на бывшего гражданского мужа , не отдает личные вещи и документы
, вопрос №4854033, Александра, г. Москва
Жилищное право
Можно ли без постоянного прописки в течение 5 лет поучаствовать в программе молодая семья?
можно ли без постоянного прописки в течение 5 лет поучаствовать в программе молодая семья?
, вопрос №4853606, Чингиз, г. Кунгур
Дата обновления страницы 08.02.2020