Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Признали победителем конкурса нарушившего условие заказчика в отношении опыта работы
Здравствуйте. Заказчик при проведении открытого запроса котировок по фз223 выставил в разделе "квалификационные требования"критерий оценки опыта "стаж работы не менее 5 лет". Признали победителем конкурсанта с наименьшей ценой, но опыт работы у него всего меньше 2х лет. Правомерно ли это решение? Хотя в "положении" заказчика допускается устанавливать квалификационные и иные дополнительные требования.
, Алексей, г. Лесной
Марат Рахматуллин
Здравствуйте, Алексей.
Из вашего вопроса я понял, что «стаж работы» является критерием при определении победителя, а не ограничением допуска участников.
В такой ситуации меньший стаж работы снижает общий бал, но не исключает возможности победы такого участника.
Для точного ответа необходимо изучить документацию.