Работодатель отказывается оформлять по ТК РФ, куда обратиться?

Здравствуйте, Софья.

Вы можете обратить с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Если изложенные Вами факты найдут свое подтверждение, то работодателя могут привлечь к административной ответственности.

Согласно ст. 5.27 КоАП РФ

1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.