8 499 938-65-20

Имеют ли право штрафовать учеников школы?

Здравствуйте, у нас в школах забирают телефоны, говорят что устав школы и что если мы будем их доставать, то будет штраф. Может ли такое быть ?

, Артур, г. Екатеринбург

Здравствуйте, Артур!

Штрафовать имеют право лишь должностные лица государственных органов, на которых действующим законодательством возложены полномочия по наложению таковых штрафов.

Любой штраф должен быть мотивирован решением суда, и то его можно обжаловать, если Вы не согласны с решением суда. Лишь штраф определенный судом обязателен к оплате, т.е вынесенный в качестве наказания компетентным и соответствующим на то органом судебной власти.

А штрафы, которые устанавливают в школе, кафе, кинотеатре и т.п. — это не обоснованно и незаконно. 

Однако, если Вы в школе на уроках  будете пользуясь мобильным телефоном нарушать учебный процесс, мешать остальным учащимся, срывать проведение учебных занятий, мешать таким способом преподавателю и таким образом нарушать право одноклассников на образование (ст. 43 Конституции РФ), и хотя Ваши действия трудно подвести под мелкое хулиганство (ст. 20.1 КоАП РФ), перечисленные действия точно подпадают под меры дисциплинарного воздействия, предусмотренные в Законе № 273-ФЗ от 29.12.2012 «Об Образовании в Российской Федерации» в виде замечания, выговора либо отчисления. Поэтому не рекомендую злоупотреблять использованием мобильного телефона во время учебных занятий.

Надеюсь, мой ответ был для Вас полезен!

0
0
0
0
Похожие вопросы
И имеет ли право компания, которая предоставляет услуги списать долг с меня?
С детства был прописан в неприватизированной квартире вместе с матерью и бабушкой. Мать была опекуном, в какой-то период получила срок за свои деяния в мой адрес и была лишена родительских прав, опекуном стала бабушка, которая перед своей смертью посодействовала в восстановлении ее в родительских правах. Сейчас мать является главным нанимателем в квартире, за услуги ЖКХ не платит, соответственно накопился долг более 350 тыс. После ее смерти бабушки - ушел из дома, переехал, но прописка осталась. Один из предоставителей услуг по ЖКХ подал в суд на меня, и тот вынес решение и исполнительный лист по закрытию 40 тыс. рублей с моей стороны. Так как по прописке не проживаю - иска не видел, и карты заблокированы. Из квартиры я выписался. Оспорить решение суда пытаюсь. Подскажите, как откреститься от ее долгов? И имеет ли право компания, которая предоставляет услуги списать долг с меня? Свой долг гасить она не планирует, продолжает вести маргинальный образ жизни.
, вопрос №4975157, Георгий, г. Курск
Здравствуйте, я виновник дтп имею 1/4 долю в квартире, и дом подареный мне покойной матерью, имеют ли право наложить арест в пользу взыскания
Здравствуйте, я виновник дтп имею 1/4 долю в квартире, и дом подареный мне покойной матерью, имеют ли право наложить арест в пользу взыскания
, вопрос №4974163, Наталья, г. Краснодар
Имели ли право работодатели не включить в отпуск мне эти шесть дней?
Здравствуйте. В 2025 году при положенном мне отпуске в 36 дней мне дали только 30 объяснив, что ДВА года назад я брала БС на похороны близких( отца и родного брата) причем хоронила в разные дни в течении месяца. В этот месяц вошли две недели отпуска, шесть положенных по закону дней на похороны двух близких людей( из родственников у брата я одна). График 1/2. Имели ли право работодатели не включить в отпуск мне эти шесть дней? Сейчас я увольняюсь и хочу требовать компенсации за эти шесть дней. Права ли я?
, вопрос №4971644, Наталья, г. Красноярск
Имеет ли право сын удерживать у себя паспорт матери и ее дебетовую карту?
Здравствуйте. Имеет ли право сын удерживать у себя паспорт матери и ее дебетовую карту? Матери 89 лет. Сыну 67. Мать оформила на него дарственную на квартиру. А он забрал и паспорт и карту и телефон. Мать является дееспособной и опекунов не имеет . Правомерно ли это?
, вопрос №4969320, Полина, г. Москва
Подскажите, имеет ли право работодатель, в одностороннем порядке резать часы месячной нормы?
Добрый день! Работодатель отказывает в выходе на смену, объясняя общим перерасходом ФОТ по предприятию. Я являюсь внешним совместителем и насколько мне известно по производственному календарю имею право на 75,5 часов в Мае, независимо от двойных оплат за праздничные дни. Подскажите, имеет ли право работодатель, в одностороннем порядке резать часы месячной нормы?
, вопрос №4968927, Денис, г. Одинцово
Дата обновления страницы 11.02.2020